CCOO de Industria | 2 julio 2025.

EFFAT presenta una directiva modelo para acabar con el abuso en la subcontratación y la intermediación laboral en toda Europa

    El 25 de junio CCOO de Industria participó en el evento organizado por EFFAT en Bruselas en el que se presentó la Directiva Modelo sobre Intermediarios Laborales y Condiciones de Trabajo Justas en las Cadenas de Subcontratación. Esta propuesta representa un paso decisivo para poner fin a las prácticas laborales abusivas que siguen afectando gravemente a las personas trabajadoras en numerosos sectores de la Unión Europea.

    30/06/2025. CCOO de Industria
    Foto de grupo de asistentes a la presentación

    Foto de grupo de asistentes a la presentación

    La Directiva Modelo de EFFAT surge como respuesta al fracaso estructural de la UE para regular eficazmente la intermediación laboral y combatir la subcontratación explotadora, que continúa erosionando el trabajo decente y los derechos laborales fundamentales.

    Entre las medidas clave propuestas se destacan:

    • Limitar la subcontratación y garantizar que el principio de igual remuneración por trabajo de igual valor se aplique a lo largo de toda la cadena de subcontratación.
    • Regular la figura de los capataces y los intermediarios laborales mediante la creación de una licencia comunitaria obligatoria y la instauración de registros nacionales de intermediarios autorizados.
    • Refuerzo de las inspecciones laborales, estableciendo un umbral mínimo de frecuencia y mejorando su eficacia mediante la comprobación cruzada de datos entre las autoridades competentes de cada Estado miembro.

    EFFAT hace un llamamiento a la Comisión Europea para que incluya esta iniciativa legislativa vinculante en la Hoja de Ruta para el Empleo de Calidad, prevista para finales de 2025, y para que impulse sin demora las acciones normativas necesarias.

    El evento contó con la participación de líderes sindicales, responsables políticos de alto nivel, trabajadores y representantes de la sociedad civil, que compartieron experiencias y propuestas para construir una estrategia común contra el abuso laboral derivado de la subcontratación y la intermediación no regulada.

    CCOO de Industria reitera su compromiso con una regulación más estricta que proteja a las personas trabajadoras, garantice condiciones laborales dignas y ponga fin a los modelos empresariales basados en la explotación y la opacidad.