Hui en una convocatòria conjunta de CCOO d'INDÚSTRIA PV i UGT FICA PV, les persones delegades de tots dos sindicats, afectades pel Conveni col·lectiu de Confiteria i Pastisseria, s'han reunit en la seu de CCOO.

El sindicato alertó a la Inspección de Trabajo de que parte de una actividad principal de la empresa la desarrollaba personal cedido por empresas de trabajo temporal. Hoy ya forman parte de la plantilla de UVESA en el centro de Rafelbunyol (Valencia), dedicado a procesado y conservación de carnes.

El pasado lunes 11 de abril tuvo lugar la 4ª reunión de la Mesa Negociadora delConvenio de Panadería y Pastelería de la CV.

“Para el sindicato era fundamental una reducción máxima de extinciones, así como no mermar las condiciones del personal recolocado, (85 recolocaciones, 38 de las cuales en la Vall d’Uixó). El acuerdo contempla una indemnización media de 52 días, sin tope para ninguna persona afectada y un plan de recolocación externo con medidas de acompañamiento social”, Jose Mª Gutiérrez, secretario general de Industria CCOO Comarques del Nord.

CCOO Indústria s'ha concentrat avui a la porta de totes les seues seus del País Valencià.

El pasado 10 de marzo de 2022 se firmó el Plan de Igualdad en la empresa Hnos Bruñó SL, cuya Comisión Negociadora ha estado integrada por la empresa y tres representantes de CCOO.

Aquest dimecres 23 de març s'ha celebrat l'assemblea de l'auto i components de València, per a abordar la situació per la qual travessa el sector de l'auto i coordinar el treball entre les seccions sindicals de l'auto del país.

En la jornada celebrada ayer día 22 de marzo, en el salón de Actos de CCOO PV, han participado un total de 162 personas, 67 de manera presencial y 93 telemáticamente.

En CCOO Indústria PV continuem revalidant la nostra posició com a sindicat majoritari de classe al servei dels treballadors i les treballadores, aquesta vegada en Cooperativa Agrícola Villena i La Heretat d'Alzira.

 EL DÍA 20 DE MARZO, DOMINGO,  A LAS 10:00H EN LA VALL D’ UIXÓ

CCOO se felicita por la nueva concreción de la reforma laboral.

La signatura va ser el passat 2 de març de 2022 i aquestes taules salarials garanteixen que no hi haja pèrdua de poder adquisitiu per al treballador/a.

CCOO ha obtenido la totalidad de las personas representantes sindicales con 13 delegados y delegadas

Tras la constitución de la comisión negociadora el expediente de extinción, el sindicato considera que la decisión de cerrar empresa no está justificada. CCOO seguirá por tanto, reclamando el mantenimiento de todos los puestos de trabajo. 

Els treballadors i les treballadors decideixen, amb els seus vots, que siga CCOO qui obtinga la majoria de delegats/ades i siga el sindicat que els represente en els seus respectius centres de treball

Las huelgas que recientemente han protagonizado las conserveras de pescado y las trabajadoras de la marroquinería de Catalunya son la punta del iceberg de una discriminación que es insostenible. Las mujeres tienen hambre de justicia. Según lo revela el informe que ha elaborado CCOO de Industria con motivo del Día Internacional por la Igualdad Retributiva, que se celebra hoy, las trabajadoras ganan dos euros menos por hora que sus compañeros, aunque realicen tareas de igual valor

La Federación sale reforzada  en les Comarques Interior gracias a la obtención de 6 de los 9 representantes que se elegían en el proceso electoral de la empresa FUGIMENEZ S.L.

Además de la constitución de la propia Comisión Negociadora, se presentó la plataforma reivindicativa a la patronal del sector.

El apoyo mayoritario, a las acciones dirigidas por CCOO en Soldive, ha supuesto un giro de 180 grados en el futuro de la planta alicantina.

CCOO, en general y la federación de Industria en particular, no es el primer sindicato de este País por usar el oscurantismo tal y como ha ocurrido en las negociaciones de Ford España, mas bien lo que ha llevado a CCOO a tener la mayoría de representantes en cualquier sector es por ser transparentes en las negociaciones y situar la mejora de las condiciones de las personas empleadas como eje fundamental de cualquier acuerdo.

La Secció Sindical denuncia la conducta que l'empresa està mantenint en els últims temps d'empobrir drets laborals ja conquistats

Ayer, 26 de enero de 2022 el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia recoge el anuncio de la Consellería autorizando y publicando el convenio colectivo.

La lucha por los puestos de trabajo era el único camino posible

Más de 500 personas trabajadoras pueden verse afectadas por un ERE si la empresa no consigue mantener a uno de sus principales clientes, Anecoop, que sirve a Mercadona. Los sindicatos denuncian además el impago de los salarios del mes de diciembre.

Després de més de nou mesos de negociacions, el 22 de desembre es tancava un acord sobre el mercat de treball que deroga aquells aspectes centrals de la reforma laboral de 2012 que va dur a terme el Partit Popular. Aquells que han tingut una incidència major en la devaluació de drets i salaris.

CCOO de Industria lo ha conseguido. Este lunes 20 diciembre de 2021 se ha firmado el Convenio Colectivo de la Industria Cárnica. Un convenio que, gracias a la mayoría absoluta de CCOO de Industria en la mesa de negociación, beneficiará a más de 100.000 personas trabajadoras. Un acuerdo que durante 2021 y 2023, conlleva que los salarios aumenten como mínimo un 8.25%, sin perjuicio de que estos se revisen al alza si el IPC es superior durante la vigencia.

El sindicato celebra la sentencia que supone un gran avance en la protección de la salud laboral y la prevención de riesgos en el sector, un logro que facilitará que otras personas puedan reclamar de manera más sencilla frente a las mutuas.

Después de muchos meses de negociación, prácticamente dos años, en los que los trabajadores y trabajadoras hayan visto reconocido un aumento salarial en sus nóminas, finalmente el día 30 de noviembre, se alcanzó un acuerdo entre CCOO, UGT y FEMPA, para resolver el conflicto que tenía paralizado el Sector del Metal de la Provincia de Alicante.

La movilización da resultados. No hay duda. Dos de los grandes conflictos que protagonizaban los trabajadores y las trabajadoras de los sectores que organiza CCOO de Industria, se han saldado estos días con la solución deseada: En el metal de Cádiz se mantendrá la capacidad adquisitiva y en la planta valenciana de Pilkington no se deslocalizará la producción. Lamentablemente, la patronal del metal de Alicante todavía se resiste a alcanzar un acuerdo.

Más de trescientas personas trabajadoras pueden verse afectadas por los recortes en sus salarios sin que la dirección de la empresa, fabricante de componentes de automóvil, garantice los puestos de trabajo o la estabilidad en el empleo. CCOO denuncia que los recortes son muy lesivos para la plantilla.

La clase obrera quiere mejoras y exige un futuro industrial. Así lo confirma la aplastante respuesta que han dado las y los trabajadores del metal de Cádiz a la convocatoria de huelga indefinida en el sector. Ya no pueden más. También se han plantado los metalúrgicos y las metalúrgicas de Alicante y el malestar va en aumento en la provincia de Toledo. Además, las plantillas del auto se concentrarán el lunes ante el Ministerio de Industria y a finales de mes irán a la huelga en el sector de las conservas de pescado de Bizkaia.

Los metalúrgicos y las metalúrgicas de Ibi y de las comarcas centrales de Alicante han entendido a la perfección las razones por las que hoy debían secundar la huelga que convocaron los sindicatos. Era el momento de rechazar la decisión de la patronal de no garantizar la mejora del poder adquisitivo y su negativa a ordenar los sistemas de incentivos. Empresas que no suelen parar cuando se convoca una huelga general, en este paro echaron la persiana. CCOO de Industria del País Valencià advierte de que si el empresariado no toma nota, volverá a la huelga el 23 de noviembre. 

El comité de empresa, en un comunicado a la plantilla, ha informado que dicho acuerdo consiste en un incremento del 3.5%, con caracter retroactivo, para el año 2021 y que se hará efectivo en diciembre de este mismo año.

La candidatura de Comisiones Obreras obtuvo el 65% de los votos.

En plena negociación del convenio colectivo, la embotelladora valenciana de Coca-Cola quiere eliminar la cláusula de revisión salarial con respecto al IPC. El Comité de Empresa no está dispuesto a asumir la pérdida de poder adquisitivo, por lo que continuará con las medidas de protesta y estudiará la convocatoria de huelga que pararía la planta de Quart de Poblet.

Avui, dia 9 de novembre, ha tingut lloc la trobada amb Ximo Puig president de la Generalitat Valenciana on s'ha donat trasllat de la situació que viuen els treballadors i les treballadores de la planta PILKINGTON AUTOMOTIVE SAGUNT.

Inician las negociaciones ante la presentación del ERE y se realiza un asamblea de trabajadores en Pilkington.

Una representació d'Indústria CCOO i UGT FICA PV ha intentat recentment avançar en les negociacions del Conveni del metall d'Alacant pel bé dels treballadors i de les treballadores i pels seus drets laborals, sense trobar una resposta positiva per part de FEMPA, la patronal.

CCOO y UGT han convocado huelga en el sector cárnico para los días 25 y 26 de noviembre, así como para los días laborales comprendidos entre el 3 y el 8 de diciembre, coincidiendo con el puente de la Constitución. Esta huelga tiene como objetivo defender y mejorar las condiciones laborales y salariales de las personas trabajadoras del sector a través del Convenio Colectivo Estatal tras 11 meses de negociaciones.

Cal preparar l’estratègia per a la pròxima negociació del conveni col•lectiu.

El passat 13 d'octubre, la plantilla d’Anitin estava convocada pel Sindicat Independent (SI) per revocar als delegats de CCOO, en una votació clarament dirigida per l'empresa.

Delegados/as del convenio del plástico preparan la estrategia para la negociación del convenio del sector 

El calendari contempla 12 festius retribuïts i no recuperables, als quals falta afegir els 2 festius d'àmbit local, que determina cada ajuntament, per la qual cosa seria un total de 14 dies festius retribuïts.

El próximo miércoles 13 de octubre está previsto iniciar el proceso de revocación de las representantes sindicales. Industria CCOO PV ha convocado concentración a las 12 horas ante las puertas del centro de trabajo ubicado en Carlet (calle Garbí, 11-13),

Reunión Consellería d´Economía Comité de empresa PILKINGTON NSG SAGUNTO

Sempre sindicalista, sempre compromés però sobretot, company i amic.

CRÉIXER, COORDINAR I COMUNICAR #juntssommésforts. Durant dos dies de treball aqueix ha sigut el centre del nostre debat i treball.

Una vez finalizados los procesos congresuales, a nivel federal de pv y estatal, y después de unas merecidas vacaciones retomamos la actividad sindical. Una de las primeras tareas ha sido reunirnos con la sección sindical de CCOO en Stadler - Albuixech.

CCOO de Industria PV y UGT-FICA dan por rotas las negociaciones del convenio colectivo de la industria del metal de Alicante y LLAMAN A LA MOVILIZACIÓN el próximo día 15 de septiembre EN DEFENSA DE UN CONVENIO DIGNO

" Malas noticias las que hemos recibido y de la que he sido testigo en primera persona. Sin duda tendremos que preparar una estrategia de resistencia y de defensa de los compañeros y de las compañeras. Afortunadamente la coordinación entre la federación, el territorio y la sección sindical es un elemento que nos ayuda de cara a los retos que tenemos a corto y medio plazo". Son palabras de Juan José Picazo Moya Secretario General de CCOO de Industria PV.

Vicente Garcés es Técnico de Riesgos Laborales y Graduado Social. Procede de FITEQA, donde fue responsable de Salud Laboral en el PV, actualmente es Responsable de Salud Laboral y Medio Ambiente en CCOO Industria del País Valenciano. 

Ayer, día 28 de julio, se celebró una reunion conjunta con los delegados/as de ccoo y ugt afectados/as por el convenio colectivo de la industria del metal de la provincia de alicante y dondé se trató, principalmente, la situación en la cual se encuentra la negociación del mismo.

Diecisiete años después de incorporarse a la Federación Minerometalúrgica de CCOO de Industria del País Valencià como responsable de Comunicación, Juan José Picazo acaba de asumir la secretaría general de su hermana mayor. Explica en esta entrevista que la región “tiene un problema serio”. Le preocupa que Ford todavía no tenga claro su futuro y la profunda precariedad del sector agrario. “El campo es industria”, afirma tajante. Por lo tanto, “debe tener las mismas condiciones laborales”.

Laura Enguídanos Calatayud es responsable de la Mujer e Igualdad y Comunicación de la Federación de Industria de País Valencià, cargo que ocupa con mucha entrega e ilusión, ayudando tanto a mujeres como hombres en materia de igualdad. Lleva vinculada al sindicato desde hace 16 años y viene del mundo de la política. Anteriormente fue regidora de Igualdad en el ayuntamiento de Meliana (Valencia) y también fue delegada de MediaMarkt. 

Una vez celebrado el proceso congresual del SI CCOO INDUSTRIA PV Comarques Centrals y de haber constituido la Comisión Ejecutiva y asigandos los cargos, le ha tocado el turno a las Secciones Sindicales.

CCOO d'Indústria PV, UGT-FICA PV i la patronal Femeval, van signar ahir 13 de juliol el Conveni col•lectiu de la indústria, la tecnologia i els serveis del sector del metall de València.

La empresa de Carlet, proveedora de Mercadona, tras externalizar el servicio de mantenimiento el pasado 1 de julio, ahora pretende liquidar al resto de delegadas y delegados de CCOO, incluidos los suplentes, llevando al extremo sus prácticas antisindicales.

Hui s'ha reunit per primera vegada el nou Consell Federal d'Indústria PV en la seu de CCOO a València, amb la presència de la Secretària General de CCOO Indústria, Garbiñe Espejo Jairo i la Secretària General CCOO PV Ana Garcia Alcolea

CCOO de Industria, UGT FICA y las patronales de la industria textil y de la confección firmaron,el pasado día 1 de julio, el convenio sectorial en el Palacio del Temple de Valencia. El texto regulará las condiciones laborales de cien mil personas trabajadoras hasta 2023.

Durante el mes de junio de 2021 se han renovado 4 procesos electorales en la comarca. CCOO ha obtenido 26 delegados frente a los ocho que ha sacado el siguiente sindicato más representativo.

CCOO PV celebra el Dia de l'Orgull 2021 i reclama mesures que garantisquen la igualtat efectiva de tota la comunitat LGTBI+, recollides en la Plataforma reivindicativa de drets LGTBI+. Unes reivindicacions que recullen propostes en matèria laboral, social i de lluita contra l'LGTBI+fòbia.

La dirección de Anitin está molesta porque la representación de la plantilla está haciendo su trabajo sindical. Ha decidido externalizar su servicio de mantenimiento, donde trabajan cuatro de los ocho delegados y delegadas que CCOO tiene en el comité de empresa. Desde que se celebraron las elecciones sindicales, el sindicato trata de que se cumplan los descansos reglamentarios, se atenúe la carga de trabajo y se garanticen derechos fundamentales como la reducción de jornada por cuidado de menor. La empresa responde con un recorte de empleo.

Matrícula oberta. Prepara't per a les convocatòries d'exàmens oficials amb el curs de Valencià C2, des de la plataforma del campus virtual de Forem PV. Del 9 de setembre al 19 de novembre.

El pasado día 3 de junio se firmó el acta de preacuerdo del convenio colectivo. El preacuerdo del convenio se firmó hace unos meses, pero hubieron requerimientos al mismo que ahora ya han sido subsanados.

Tras un mayo negro en violencia machista,con los asesinatos de seis mujeres y un menor,    nos enfrentamos a un panorama que este mes de junio ofrece una peor cara, si esto es posible. Ayer noche conocíamos que se ha recuperado el cadáver de una de las dos niñas secuestradas por un padre maltratador en Canarias, Olivia, y aún se está buscando a la pequeña Anna, de apenas un año. Y, por otra parte, el no menos doloroso asesinato de la menor Rocío en Sevilla, que deja además un bebé de cuatro meses huérfano. Una sola noche; tres víctimas más de esta violencia machista que no cesa.

Mas de un centenar de delegados y delegadas del sector de industria metal de valencia han participado y debatido el contenido del preacuerdo del convenio de aplicacion hasta el año 2022.