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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
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Listado de Cookies Utilizadas
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Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
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Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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La Sección Sindical de CCOO en LM Ponferrada se reúne para afrontar el conflicto laboral.
Definir las líneas de trabajo y la estrategia a seguir por nuestro sindicato, es el motivo de la reunión.
La Sección Sindical de CCOO en LM Ponferrada Se Reúne para Afrontar El Conflicto Laboral
Este pasado martes 6 de julio, la Dirección de LM en Ponferrada, reunió al Comité de Empresa para entregar la notificación del inicio de un proceso de DESPIDO COLECTIVO-ERE que afectaría a 400 trabajadores/as y del mismo modo la MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO.
Por esta razón el jueves 8 de julio, la Sección Sindical de CCOO en LM, el Sindicato comarcal, Provincial y de Comunidad Autónoma, mantuvieron una larga reunión para hacer un análisis de la situación, y definir la estrategia que CCOO llevará en este conflicto donde se presume un proceso duro.
De forma paralela, este sindicato mantuvo una reunión, con el Alcalde de Ponferrada, para solicitarle el apoyo, la solidaridad y los recursos necesarios con celeridad e inmediatez.
LM Ponferrada cuenta en la actualidad con una plantilla cercana a las 1100 personas, donde CCOO es el sindicato más votado teniendo una representación de 9 delegados/as de un total de 21.
Tal y como dice el comunicado mandado ayer a todos los afiliados, “La Sección Sindical de CCOO, la conformamos el conjunto de los afiliados y afiliadas, y por ello en conjunto es necesario afrontar este proceso de negociación. Seguro que será difícil, y en estos momentos no conocemos el alcance, pero lo que si conocemos es que evidentemente vamos a tener que luchar, presionar y movilizar. Es muy importante vuestro apoyo, necesario vuestras opiniones e imprescindible vuestra participación activa en todo este proceso”.
CCOO defenderá todos los puestos de trabajo, la viabilidad y el futuro de LM
Por ti, por mí y por todos nosotros y nosotras.
