CCOO de Industria | 23 abril 2024.

Balance y Situación Industrial en León.

    Hemos considerado conveniente el situar la situación Industrial de la provincia de León, en los diferentes sectores en lo que intervenimos. Celebramos el Consejo de CCOO Industria de León, que es el máximo órgano del sindicato de análisis, reflexión y debate, en el que de manera detallada abordamos de manera pormenorizada la situación vivida y los diferentes retos a los que debemos de afrontar este 2022.

    03/12/2021. CCOO Industria León
    Presentación Balance y Situación Industrial en León

    Presentación Balance y Situación Industrial en León

    En cuanto a conflictos colectivos, este año hemos afrontado un año complicado con grandes e importantes luchas por diferentes motivos, y recordamos los más importantes:

    LABORATORIOS OVEJERO, muchas jornadas de huelga, concentraciones y manifestaciones ,donde se luchó por que se abonasen en primer lugar más de 10 mensualidades que se les adeudaba, pero también por el mantenimiento de la industria y todos los puestos de trabajo, que desafortunadamente la avaricia empresarial, llevó que cuando todo estaba resuelto y haciéndose cargo de toda las cargas y deuda Grupo Labiana, se comunicó el inicio de negociaciones por Grupo ZENDAL, situación que se ha hecho cargo del Laboratorio, pero que sin embargo nos encontramos en una situación de incertidumbre, ya que no desean acudir a las reuniones de la Fundación ANCLAJE, y han anunciado sus intenciones de realizar Concurso de Acredores, lo que nos llevará a una situación complicada y delicada sabiendo como se entra pero no como se podrá salir, y si se podrá mantener la INDUSTRIA.

    ROLDAN, inició un proceso de movilización que finalizó en una HUELGA INDEFINIDA, por mantener unas condiciones igualitarias, por una prima única en la planta. Finalmente y tras 15 días de huelga, se consiguió una prima ajustada a las pretensiones de la plantilla y que ha conllevado a tener unas condiciones más justas y equitativas entre la plantilla.

    LM presentó una restructuración para extinguir 393 puestos de trabajo y la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, pero no solo era esa circunstancia, sino que además durante la propia negociación no daba garantía alguna del mantenimiento del empleo y el mantenimiento de la fábrica. Por ello se activaron todas las alarmas, se bloqueo la salida de palas, se realizaron varias jornadas de huelga, y una lucha constante y permanente por parte del Comité de Empresa, manteniendo reuniones a todos los niveles en el que finalmente obtuvimos alcanzar un acuerdo de garantía de la Industria y el Empleo, siendo garante la Junta de Castilla y León y el Ministerio de Industria por parte del Gobierno de España.

    JUPITER BACH Han sido días de un continua lucha y reivindicación, muchas las reuniones mantenidas con la empresa, con la Junta de Castilla y León, y con el Gobierno de España, para intentar conseguir que la empresa no se marchase, pero sin embargo, no hemos sido capaces de conseguirlo. La empresa estaba de paso y ni siquiera tenía en propiedad las instalaciones, por lo que la captación de un potencial inversor, es muy complicado y por ello nos ha sido imposible. Nuestro empeño siempre es el mantenimiento de la Industria y todos los puestos de trabajo, y si finalmente no se puede, el último día hablamos de las mejoras sociales, de las indemnizaciones, esa es nuestra filosofía y así lo hacemos siempre.