CCOO de Industria | 28 junio 2025.

La patronal de conservas de pescado descarta mejorar la contratación y no se posiciona todavía sobre el contrato de relevo y sobre la inteligencia artificial

  • La mesa que negocia el convenio volverá a reunirse el 16 y el 29 de julio para tratar de avanzar

Contratación, vacaciones, transformación digital y sistemas de inteligencia artificial. Esos fueron, a grandes rasgos, los asuntos que se trataron ayer en la reunión que mantuvo la comisión negociadora del Convenio de Conservas de Pescado. Se produjeron muy pocos avances. En unos asuntos la patronal descartó las reivindicaciones sindicales y, en otros, dijo no tener una posición clara.

26/06/2025. CCOO de Industria

En la reunión que la comisión negociadora del Convenio de Conservas de Pescado mantendrá el 29 de julio la patronal responderá por escrito a los temas que se abordaron en la sesión de ayer. Aclarará cuál es su posición sobre la jubilación parcial con contrato de relevo y sobre la transformación digital. Al tratarse de un tema novedoso, propuso averiguar antes cómo se ha resuelto en otros convenios, aunque admitió que podría haber entendimiento con los sindicatos.

Lo que sí dejó claro la patronal sectorial en la reunión de ayer es que descarta todas las reivindicaciones sindicales sobre fijos discontinuos; contratos formativos; contratas; subcontratas y temporalidad. En materia de vacaciones, solo aceptó mejorar la redacción de la retribución en periodo de vacaciones, para que sea más amplio y más justo. Lamentablemente, mantuvo su propuesta de fraccionarlas y de ampliar el periodo de prueba.

El 16 de julio la comisión negociadora se reunirá de forma telemática para tratar de cerrar temas que se abordaron en reuniones anteriores como las medidas de protección para las víctimas de violencia de género y los protocolos para el colectivo LGTBI y para catástrofes.