CCOO de Industria | 1 diciembre 2025.

CCOO alcanza un acuerdo para el Convenio Agropecuario de Palencia.

    El nuevo convenio incorpora avances sociales y mejoras para las personas trabajadoras del sector.

    28/11/2025. CCOO Industria CyL
    CCOO Alcanza un Acuerdo para el Convenio Agropecuario de Palencia

    CCOO Alcanza un Acuerdo para el Convenio Agropecuario de Palencia

    Este jueves 27 de noviembre hemos mantenido una nueva reunión en la que hemos logrado acercar posturas y resolver varias cuestiones que habían quedado pendientes del encuentro anterior. Nos complace informar que finalmente se ha alcanzado un acuerdo entre la patronal y la parte social, acuerdo que regulará las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores del sector durante los próximos cuatro años.

    ACUERDO ALCANZADO:

    • Vigencia de 4 años (2025-2028).
    • Creación de una licencia retribuida de 8 horas para acompañamiento de familiares de hasta 2º consanguinidad o afinidad.
    • Creación de una licencia por el tiempo necesario para acudir al médico de cabecera o especialista.
    • Actualización de las licencias retribuidas a la legislación vigente, especificando el disfrute mientras dure el hecho causante y no obligatoriamente consecutivos del permiso por hospitalización.
    • Incremento del plus de desplazamiento a 0.26€/día a partir de 2026.
    • Creación de nueva licencia de 1 día en caso de matrimonio de padres, hijos y hermanos por consanguinidad o afinidad o por bautizo de hijo/a o hermano/a por consanguinidad o afinidad.
    • Adecuación de los salarios al SMI.Incremento de salarios conservando las diferencias actuales entre categorías.
    • Incremento 2025 del 3%
    • Incremento 2026 del 3%.
    • Incremento 2027 del 3%.
    • Incremento 2028 del 3%.
    • Incremento salarial, se retrotraen al 1 de Enero de 2025, abonando los atrasos al mes siguiente de la publicación del convenio.Actualización de tablas en caso de incremento del SMI.Cláusula de revisión salarial en caso que la suma del IPC interanual 2026, 2027 y 2028 sea superior al sumatorio de los incrementos pactado, se actualizará a tablas en 2029 abonando las diferencias, en caso de haberlas, al mes siguiente.
    • Plus de nocturnidad del 20% de su salario base en caso de hacer trabajos entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana.
    • Reducción de 8 horas de trabajo anual a partir de 2026.Mejora de los capitales de la póliza de seguros a partir de 2026 en:
    1. Fallecimiento: 21.000€
    2. Incapacidad permanente total por accidente: 25.000€
    3. Incapacidad Absoluta por accidente: 25.000€

    Desde CCOO valoramos positivamente este resultado, pues consideramos que se trata de un acuerdo adecuado al contexto actual y que supone un avance en materia de mejoras sociales. Seguiremos trabajando para profundizar en estos progresos en futuras negociaciones.

    Queremos agradecer a todas las personas trabajadoras el apoyo que vienen brindando al sindicato año tras año, confiando en las candidaturas de CCOO en los procesos electorales. Nuestro compromiso con la defensa de los derechos e intereses de la clase trabajadora sigue siendo firme, y continuaremos impulsando mejoras en las condiciones salariales, laborales y de conciliación en todo el sector.