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El tercer trimestre, según la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada hoy, presenta similar evolución estacional del empleo agrario a la que viene ofreciendo en los últimos años. Sin embargo, 2026 registra una mayor aceleración, puesto que salieron del sector 58.300 personas en los últimos tres meses (7,4%). La población ocupada agraria queda en un total de 728.800 personas, de las que el 23,6% son mujeres.
CCOO de Industria conmemoró el Día Internacional de la Mujer Rural, que se celebra en todo el mundo cada 15 de octubre, con una jornada en la localidad navarra de Tudela que llevaba por título “Sembrar, transformar, reivindicar”. Participaron sindicalistas; delegados y delegadas del sector de las conservas vegetales; un par de patronales; un inspector de trabajo y la consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo del Gobierno de Navarra.
Son mujeres el 27,9% de quienes trabajan en el sector agropecuario español. La población activa la integran 276.543 trabajadoras. CCOO de Industria conmemora el Día Internacional de la Mujer Rural, que se celebra en todo el mundo cada 15 de octubre, con una jornada en la localidad navarra de Tudela. Presenta un informe que pone de manifiesto que la precariedad es más acusada entre las trabajadoras. La padecen el 33,7% de las mujeres. Además, cobran menos que sus compañeros y están disconformes con la jornada parcial.
CCOO Industria Madrid rechaza la propuesta económica «insuficiente» de Syngenta Agro en el ERE y exige condiciones dignas para la plantilla.El sindicato apoya la postura firme de los comités de empresa de Madrid-Áreas, Almería y Murcia ante la falta de reconocimiento de la dirección hacia las personas trabajadoras.
La empresa presenta por primera vez una propuesta de indemnizaciones durante el periodo de consultas, que se sitúa prácticamente en el mínimo legal del despido objetivo. La representación sindical reclama una mejora sustancial de las condiciones y medidas que permitan reducir el número de personas afectadas.
CCOO de Industria ha puesto en marcha este verano una nueva campaña de atención, información, asesoramiento y seguimiento del flujo laboral más numeroso del país, que desplaza a unas 14.500 personas a las zonas vitivinícolas francesas. El sindicato publicó una guía informativa que incluye los salarios vigentes en los departamentos donde se concentra la recogida de la uva.
La ocupación en el campo aumenta un 2,9 % en el último año y el paro agrario cae un 12 %, aunque persisten la elevada temporalidad y la brecha de género. CCOO reclama desbloquear la negociación colectiva para consolidar un empleo de calidad.
La condicionalidad social de la Política Agraria Común (PAC) es uno de los logros sociales más importantes de la última legislatura de la Unión Europea. Así lo recuerda CCOO de Industria en la carta que acaba de enviar al ministro de Agricultura y a la de Trabajo. El sindicato exige a Luis Planas y a Yolanda Díaz que la defiendan, ante la creciente presión de los sectores más reaccionarios y de las patronales que pretenden desmantelarla. Se trata de un instrumento de reciente creación que promueve el uso responsable del dinero público y que mejora las normas laborales del sector primario.
Según los registros del SEPE, el paro en la agricultura afectó a 70.174 personas en junio, 384 menos que en mayo. Se confirma una reducción mensual del desempleo agrícola del 0,54%. En cómputo anual el recorte fue del 11,18% (8.835 menos), lo que vuelve a poner de manifiesto la tendencia de la mano de obra a desplazarse hacia otros sectores. El desempleo prácticamente se estanca y la pérdida es muy poco significativa.
Según los registros del SEPE, desciende el paro agrario por el inicio de algunas campañas agrícolas y la marcha de personas trabajadoras a otro sector de actividad. Aunque es pronto para evaluar la repercusión de la regularización en el campo, la tendencia es que el peso de los y las extranjeras es vital para el sector, ya que cada vez hay menos afiliados nacionales al Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social, que está bajo mínimos históricos.
Analizar la situación sociolaboral del sector agrícola y del manipulado en Almería; reforzar la salud laboral frente al calor extremo y promover medidas de conciliación e igualdad en el trabajo. Con estos tres objetivos se celebró el 25 y el 26 de mayo en Almería una jornada organizada por CCOO de Industria, UGT FICA, el sindicato internacional UITA y la cadena británica de distribución TESCO.
CCOO de Industria valora los datos de afiliación y paro registrado del mes de marzo publicados por el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación. Aunque las cifras muestran un repunte coyuntural de la afiliación, la organización sindical advierte de que el sector primario sigue enfrentando retos estructurales que amenazan la estabilidad de sus trabajadores y trabajadoras.
Según los registros del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el paro en la agricultura afectó a 74.668 personas en enero, 881 más que en diciembre, por lo que repuntó un 1,19%. En cómputo anual se produjo una importante reducción de 10.024 personas menos apuntadas respecto al mismo mes de 2025, lo que supuso una caída del 11,84%.
Según la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2025 que se ha publicado esta mañana, se incorporaron a la ocupación 33.400 personas en los meses de octubre, noviembre y diciembre. El empleo registró una tasa de crecimiento del 4,5%, de las más altas de los últimos años. La población ocupada agraria suma un total de 780.700 personas. En términos anuales el crecimiento fue del 5,9%, al contar el sector con 43.800 trabajadores y trabajadoras más que hace un año.
El secretario general de CCOO de Industria se ha reunido esta mañana con el ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación. Tras analizar la situación sociolaboral del ámbito agroalimentario y hacer un recorrido por las cuestiones que a este sindicato le parece importante abordar, Luis Planas se comprometió a crear, durante el primer cuatrimestre del año, un observatorio sectorial. El objetivo de las dos partes es monitorear la actividad para desplegar medidas que satisfagan las necesidades de los trabajadores y trabajadoras.
