CCOO de Industria | 5 febrero 2025.

Pepsico Manufacturing AIE mantiene su posición y se niega a facilitar la documentación necesaria para negociar el plan de igualdad: “No hay transparencia”

  • Finaliza sin acuerdo la mediación que se celebra en el SIMA

La comisión negociadora del plan de igualdad de Pepsico Manufacturing IAE continúa bloqueada. Ha finalizado sin acuerdo la reunión que esta mañana se ha celebrado en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) para tratar de avanzar. La multinacional se niega a facilitar la documentación regulada en la legislación vigente y que CCOO reclama desde hace meses para poder negociar la valoración de los puestos de trabajo. “No hay transparencia por parte de la empresa”. 

30/01/2025. CCOO de Industria

Ocho reuniones después, la negociación del plan de igualdad sigue sin progresar. Lamentablemente, la mediación que hoy se ha celebrado en el SIMA no ha tenido ningún resultado. La dirección de Pepsico Manufacturing IAE se niega a facilitar la documentación que permitiría realizar una correcta auditoría salarial, parte fundamental del diagnóstico. “Solo nos comunica los resultados finales de agrupaciones de puestos sin poder conocer cómo se han valorado”, denuncia CCOO. “No cumple con la obligación legal”, lamenta. 

Desde que arrancó la negociación del plan de igualdad en noviembre de 2023, CCOO ha registrado, hasta en cuatro ocasiones, una petición de documentación a la empresa para poder hacer un buen diagnóstico y una buena auditoría salarial. Ninguna de ellas ha tenido resultado. 

Dada la decisión de Pepsico Manufacturing AIE, la negociación sigue bloqueada. El sindicato valorará los siguientes pasos a dar en una empresa que emplea a medio millar de trabajadores y trabajadoras y que carece de un plan de igualdad, lo que supone incumplir con la obligación legal que existe desde el año 2007.