CCOO de Industria | 23 febrero 2025.

Alcanzado acuerdo en Mac Puar Ascensores

    El Sindicato Provincial de CCOO de Industria de Sevilla ha informado del acuerdo alcanzado entre la representación de los trabajadores y la empresa MP Ascensores. Dicho acuerdo mejora en su conjunto el Convenio Provincial del Metal de Sevilla en un 1,1%, garantizando además que la duración anual de la jornada de distribución irregular se mantendrá tal cual la refleja dicho convenio colectivo.

    31/03/2016. Sevilla
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    Los comités de Empresa de MP ascensores en los centros de trabajo de Sevilla, ambos con delegados de CCOO,  tras varios meses de negociación del Pacto de Mejoras del Convenio, y una vez estancadas estas, habían convocado huelga los días 31 de Marzo y 1 de Abril, ante la intención de la empresa de incrementar las horas de distribución irregular de la jornada y de condicionar esto a la subida salarial que les corresponde para el período 2015-2017.

    Las pretensiones de la empresa, consistían en aumentar las horas de distribución irregular de la jornada establecida en el convenio colectivo firmado por CCOO y UGT el pasado año, y ampliar el periodo de disfrute de las mismas hasta el mes de Abril del año siguiente, así como incrementar en el mínimo posible los incrementos pactados en el convenio colectivo.

    Ayer, miércoles 30 de marzo, se alcanzó un acuerdo in extremis entre MP Ascensores y sus trabajadores, representados por delegados de CCOO y de UGT,  que garantizan los incrementos salariales durante los tres años del periodo 2015-2017, en concreto el 0.8% para 2015, 1.5 para 2016 y 1.5 para 2017. Dicho acuerdo mejora  en su conjunto al convenio provincial del metal de Sevilla en un 1,1%, garantizando además que la duración anual de la jornada de distribución irregular se mantendrá tal cual la refleja dicho convenio colectivo, estableciendo una compensación económica a los trabajadores de 3 euros por hora más el descanso de la misma en un periodo de tiempo no superior a seis meses desde su realización.

    CCOO ha valorado positivamente el acuerdo y agradece la solidaridad de los trabajadores de otras empresas, manifestada en el apoyo a la campaña realizada en las redes sociales.