CCOO de Industria | 23 febrero 2025.

CCOO de Industria califica de "histórico" el III Plan Industrial de Renault, que recoge dos mil contrataciones indefinidas, la cifra "más importante" de los últimos 35 años

  • El acuerdo, que será sometido a la aprobación de los afiliados y afiliadas el próximo lunes, dará competitividad a todas las plantas española

Después de dos meses de intensas negociaciones, y tras más de 12 horas de reunión, CCOO, UGT y SCP alcanzaron a última hora de ayer un principio de acuerdo sobre el III Plan Industrial de Renault España. Del texto, que debe ser ratificado por los órganos y asambleas de las tres organizaciones y que tiene una vigencia de cuatro años, destaca la realización de dos mil contratos indefinidos e incrementos salariales del 3,5% para los trabajadores y trabajadoras. También incluye mejoras en flexibilidad, aspectos sociales y recoge compromisos de inversión en las fábricas.

01/04/2016. Madrid


La negociación del III Plan Industrial de Renault se ha basado en tres pilares: futuro, empleo e incrementos salariales. El objetivo de CCOO era garantizar el futuro más allá del año 2020, con la adjudicación de nuevos modelos.

Con subidas salariales fijas en tablas y la creación de empleo, el principio de acuerdo contempla la formalización de un mínimo de dos mil contratos indefinidos desde la fecha de firma hasta el 31 de diciembre de 2020. Renault se compromete a que entre ellos se encuentre un mínimo de 1.400 de los empleados que actualmente tienen contrato de relevo ?1.488?. Esta modalidad, además, se mantendrá para los cuatro años de vigencia del plan industrial.

Todos los detalles del principio de acuerdo están aquí