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CCOO firma las medidas que garantizan una salida digna y no traumática para quienes tengan que abandonar Repsol
El 8 de junio, y tras un largo proceso de negociación y ratificación por parte de cada una de las organizaciones sindicales, CCOO de Industria firmó el documento que regirá las medidas de reorganización que han pactado para el grupo Repsol. Facilita a los afectados una salida digna y no traumática.
CCOO de Industria, UGT FICA y STR envió ayer un comunicado a los trabajadores y trabajadoras del grupo Repsol en el que pone en valor las condiciones que se han pactado para las posibles bajas que emanarían de la reorganización de la empresa. Los tres sindicatos entienden que facilitarán a los compañeros y compañeras afectados una salida digna y no traumática de la empresa.
En el escrito se comprometen a mantener la misma actitud en las diferentes mesas y a alcanzar acuerdos. Ahora se centrará en abordar las condiciones de los compañeros que permanecerán en la empresa para que este periodo de salidas no provoque sobrecargas de trabajo o vacíos que dificulten la actividad normal de los compañeros y compañeras.
En la reunión de ayer se procedió a la firma del VIII Acuerdo Marco. Con ello se garantiza que las personas que salgan durante 2016 tendrán sus salarios actualizados. También se mantiene el compromiso con la empresa de mantenimiento del empleo, condiciones sociales y de unificación de condiciones dentro del grupo Repsol.
