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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
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Listado de Cookies Utilizadas
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CCOO en Inditex diseña su plan de trabajo en torno al plan de igualdad, la contratación y la negociación colectiva
El equipo permanente y los responsables del consejo sindical de CCOO de Industria en Inditex se reunieron la semana pasada en Madrid para abordar el resultado del encuentro que este sindicato había mantenido, días antes, con la dirección de Recursos Humanos. Junto a Agustín Martín, secretario general de CCOO de Industria, analizaron el camino que queda por recorrer y diseñaron la estrategia a seguir.
En el transcurso de la reunión que CCOO mantuvo con la dirección de Recursos Humanos de Inditex el 19 de marzo, se abordaron, entre otras cuestiones, las inversiones previstas, la carga de trabajo y los cambios estratégicos que se realizarán en 2014. En ese encuentro, este sindicato planteó a la empresa que, aunque los datos de empleo eran buenos (295 contratos indefinidos en 2013 en los sectores de fabricación y logística), abundan los contratos eventuales y las horas extra. Y en lo que se refiere al seguimiento del plan de igualdad ya firmado, CCOO denunció la escasez de datos con los que cuenta en algunos centros.
Tras analizar y poner en común lo que dio de si esta reunión, y la que se celebró días después con los responsables de seguridad y salud laboral de Inditex, el consejo sindical de CCOO de Industria acordó iniciar varios trabajos.
En primer lugar, se decidió realizar un seguimiento de la contratación en todos los centros de trabajo para aportar datos y alternativas a la dirección; se acordó elaborar también un informe de seguimiento del plan de igualdad con los datos anuales y se planteó la necesidad de empezar a trabajar en la negociación colectiva que arrancará en 2015. Para abordar esta última cuestión, se propuso realizar un informe de la situación de las mejoras sociales que existen en la actualidad y de su resultado. Por último, se acordó empezar a preparar la intervención de CCOO en la Junta de Accionistas.
