CCOO de Industria | 23 febrero 2025.

CCOO convoca diez días de huelga en Elecnor Tarragona contra las constantes amenazas de la dirección de recortar condiciones laborales y trasladar a la plantilla

    Los trabajadores de la empresa Elecnor Tarragona se encuentran en conflicto con la dirección debido al chantaje continuo al que están sometidos por la amenaza constante de ésta de trasladar trabajadores a otros países si no aceptan una serie de recortes en las condiciones de trabajo. Estos recortes irían desde reducciones cuantiosas de salario e incrementos de jornada, hasta el incumplimiento del Convenio Colectivo del Metal de Tarragona, entre otros.

    12/09/2014. Tarragona



    Los delegados de CCOO en Elecnor Tarragona han intentado negociar con propuestas que recogían esfuerzos importantes por los trabajadores con el objetivo de conseguir garantías de empleo, evitar los despidos encubiertos y el fin de las amenazas de la dirección. La actitud prepotente de ésta de no coger el compromiso de garantía ha hecho imposible resolver el conflicto con un acuerdo.

    Este hecho ha provocado que CCOO haya decidido convocar varias jornadas de huelga en el centro de trabajo de Elecnor Tarragona los días 15, 19, 24, 26 y 29 de septiembre, y el 1, 2, 3, 6 y 7 de octubre.

    CCOO d'Indústria de Catalunya ha hecho un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras del sector del mantenimiento y distribución de Endesa para que se solidaricen y apoyen, en la medida de sus posibilidades, la huelga convocada por sus compañeros de Elecnor.

    CCOO recuerda que el derecho de huelga es un derecho fundamental recogido en la Constitución española y no puede ser vulnerado por la cirección de la empresa sustituyendo a los trabajadores en huelga por otros trabajadores de la misma o de otras empresas.

    CCOO pide que si alguna de las direcciones de las empresas da instrucciones a trabajadores de otras zonas a que realicen los trabajos de la zona de Elecnor Tarragona, éstos se nieguen a realizarlos para no vulnerar el derecho de huelga de sus compañeros. Si se da esta circunstancia se pide que se informe de inmediato al comité de empresa para que desde CCOO d'Indústria se puedan emprender las acciones legales oportunas.