CCOO de Industria | 23 febrero 2025.

Se reduce la dimensión del ERE de Finanzauto

    La plantilla de Finanzauto ha aprobado el preacuerdo que hace unos días alcanzó la empresa con la representación de los trabajadores y trabajadoras sobre el expediente de regulación de empleo. Finalmente se producirá un máximo de 71 extinciones, sobre las 177 previstas por la dirección. El acuerdo incluye un paquete de prejubilaciones y la apertura de un periodo de bajas voluntarias.

    02/10/2014. Madrid

    Los trabajadores y las trabajadoras de Bartoworld Finanzauto, empresa que distribuye en España los productos Caterpillar y que se dedica a la venta, postventa, alquiler y reparación de maquinaria, ha respaldado el acuerdo que sus representantes alcanzaron con la empresa el jueves 25 de septiembre. El documento, que afortunadamente no incluye entre sus páginas las bases sobre las que se negociará el próximo convenio colectivo, sí recoge que se realizarán un máximo de 71 despidos forzosos y de 68 prejubilaciones para los mayores de 59 años.

    Para quienes abandonen la empresa de manera voluntaria el acuerdo contempla una indemnización de 29 días por año con un máximo de 18 mensualidades y para los que lo hagan de manera voluntaria el abono de 31 días por año con el mismo tope de mensualidades. Además, el texto que aprobaron los sindicatos sobre el expediente de regulación de empleo incluye excedencias con garantías de retorno bonificadas de un mínimo de un año y de un máximo de cinco.