CCOO de Industria | 23 febrero 2025.

Arranca la segunda semana de paros en Cobra Asturias

    Los trabajadores de la empresa Cobra Asturias inician este martes la segunda semana de paros convocados contra la implantación de recortes salariales y laborales. Se trata de la cuarta jornada de huelga de las 12 convocadas para noviembre.

    10/11/2014. Oviedo

    Los más de cien trabajadores de la empresa Cobra están llamados este martes 11 de noviembre a secundar la segunda semana de paros convocados  para este mes,  en protesta por la implantación de fuertes recortes  en las condiciones salariales y laborales. Se trata de la cuarta jornada de huelga, de las doce convocadas. Además los trabajadores de Cobra  se concentrarán a partir de las 11:00 horas en la plaza de la Gesta de Oviedo ,frente a la sede de EDP ( HC Energía )

    La pasada semana los trabajadores de Cobra en Asturias llevaron a cabo tres jornadas de huelga con un seguimiento unánime por parte de la plantilla.  Desde el Comité de Empresa se califican las medidas como " tercermundistas, pretenden quitarnos el pan y que la jornada laboral sea  doble, no se puede consentir. Además nuestro trabajo entraña serio riesgo para la vida de todos nosotros, nuestra principal actividad son los tendidos de media y alta tensión, estamos en las zonas más difíciles de la geografía asturiana, y en ocasiones en condiciones metereológicas muy adversas. Todo esto hay que pagarlo, los desplazamientos, los retenes de averías y emergencias, etc".

    El Comité de Empresa también explica que " somos la principal contrata de HC y Eo.N , estas grandes compañías deberían conocer las condiciones en las que operan los trabajadores que de manera indirecta cubren su territorio.  En el caso de HC hasta hace unos años, empresa asturiana con participación de la administración pública, no puede mirar para otro lado mientras los trabajadores ponen en riesgo su vida".

    Entre las medidas que pretende implantar la dirección de la empresa figura el incremento de la jornada, la disposición total del trabajador en concepto de retén durante 15 días al mes una vez finalizada su jornada laboral diaria, eliminación de parte de las dietas y del plus de desplazamiento.

    La huelga ha sido acordada en asamblea de trabajadores  para los  días 4, 5, 6 , 11, 12, 13, 18, 19, 20, 25, 26, y 27 de noviembre, siempre coincidiendo de martes a jueves.