CCOO de Industria | 23 febrero 2025.

CCOO denuncia el conflicto en Gas Distribución Energía Murcia

  • Incertidumbre entre los trabajadores por el desconocimiento de la venta de la delegación de Murcia a Redexis Gas
  • La empresa se niega a negociar el convenio colectivo
  • Plantea recortes salariales teniendo beneficios empresariales

Redexis GAS ha firmado un acuerdo con Naturgas Energía Distribución, perteneciente al Grupo EDP, para la compra de la compañía Gas Energía Distribución Murcia, CCOO de Industria de la Región de Murcia denuncia que dicha noticia no ha sido transmitida oficialmente al Comité de Empresa, ya que lamentablemente la han tenido que conocer por la prensa.

19/12/2014. Cartagena
Sede de Naturgas Murcia.

Sede de Naturgas Murcia.

Por otro lado, el convenio colectivo se está negociando desde el pasado mes de Noviembre de 2013, en el que la empresa ha propuesto multitud de recortes. Sin embargo, la coyuntura actual de Naturgas es buena, los resultados obtenidos y las previsiones hechas a medio plazo son óptimas. Por tanto, no se entiende que en estas circunstancias las ofertas de negociación empresarial hayan sido de recorte brutal, de hasta el 15% de las percepciones dinerarias actuales además de otros recortes en beneficios adquiridos.

Los delegados de CCOO plantean a la Empresa un mantenimiento del convenio vigente 2011-2013 para los próximos años, y así tener los trabajadores que son vendidos a otra compañía un convenio en vigor que respalde sus derechos. La respuesta de Natugas siempre ha sido negativa. También se ha solicitado urgentemente explicaciones, aclaraciones y toda la información relativa a la venta de la empresa y sobre todo qué ocurre con el futuro de los trabajadores, sin haber obtenido una respuesta clara por parte de Naturgas.

Desde CC.OO. Industria entendemos que la situación actual de crispación en Naturgas solo lleva a un incremento de la conflictividad laboral, que no aportará beneficios a ninguna de las partes. Es inaceptable que una empresa del sector de la energía con buenos resultados y beneficios empresariales  que recorte derechos de los trabajadores para aumentar sus márgenes de beneficios.