CCOO de Industria | 23 febrero 2025.

Cristalería Española dibuja un negro panorama y sigue sin aclarar cómo pretende reducir los costes salariales

  • CCOO reclama a la empresa que aclare cuanto antes cuáles son sus planes para que este sindicato pueda diseñar su estrategia

Cristalería Española sigue empeñada en reducir los costes salariales del grupo y en introducir una doble escala salarial. Por eso, en la última reunión de negociación del convenio colectivo, que tuvo lugar el 10 de febrero, la empresa presentó a los sindicatos una batería de números con los que pretendía justificar este tipo de medidas. CCOO reclamó a la empresa que sea más clara y que cuantifique las decisiones que pretende tomar para que este sindicato le traslade su posición de forma organizada y razonada.

16/02/2015. Madrid

Se suceden las reuniones y CCOO todavía no sabe cómo Cristalería Española pretende reducir los costes salariales. Lo único de lo que tiene conocimiento es de su intención de introducir en el grupo una doble escala salarial para los trabajadores de nuevo ingreso y de que la situación de alguna de sus actividades es delicada.

Este sindicato confía en que en la próxima reunión de negociación, la que tendrá lugar el 26 de febrero en Arboç (Tarragona), la empresa detalle cuáles son sus intenciones.

En el momento en el que Cristalería Española aclare estas cuestiones y cuál será la dimensión del recorte, CCOO sabrá de lo que se está hablando y podrá empezar a marcar su estrategia.