CCOO de Industria | 23 febrero 2025.

CCOO convoca huelga en Nissan Ávila el 7 de mayo

  • La negociación que la empresa y los sindicatos mantienen abierta desde hace meses pasa a la mediación del SERLA

El 27 de abril la dirección de Nissan Ávila comunicó a la representación legal de los trabajadores y trabajadoras su intención de presentar un ERE extintivo, al no avanzar la negociación que mantienen abierta desde hace meses. La multinacional nipona cree que es insuficiente la propuesta de los sindicatos y CCOO considera excesivos e inasumibles por la plantilla los planteamientos de la dirección, por eso se ha convocado una jornada de huelga el 7 de mayo. Si la empresa cumple su amenaza, la protesta será indefinida.

29/04/2015. Madrid

Si Nissan pretendía solucionar con medidas no traumáticas para la plantilla la situación que atraviesa la factoría abulense, CCOO no entiende por qué amenaza con presentar un expediente de extinción de empleo. Este sindicato recuerda a la multinacional del automóvil que lo que está en negociación es un plan industrial que garantice la actividad y el empleo de la planta, y que no está dispuesta a asumir una rebaja salarial.

La representación legal de los trabajadores y trabajadoras, que se reunió el mismo día 27, respondió a la amenaza de la dirección con una convocatoria de huelga para el 7 de mayo. Advirtió a la empresa de que si lleva adelante sus planes, la huelga pasará a ser indefinida.

CCOO recuerda que, para evitar el paro y seguir negociando, la dirección de Nissan tendrá que mover ficha en el acto de mediación que tendrá lugar en el Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León (SERLA) días antes de la huelga. En ese momento deberá aclarar hasta dónde está dispuesta a llegar para solucionar el conflicto y evitar la movilización.