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Primera asamblea de trabajadores y trabajadoras de ThyssenKrupp Airport Services Barajas afectados por el ERE de extinción
Esta semana ThyssenKrupp Airport Services ha comunicado a los trabajadores su intención de realizar un ERE de extinción en el mantenimiento de fingers del aeropuerto de Barajas, al perder el contrato con AENA. CCOO explorará las posibilidades de este colectivo e intentará que la solución sea lo menos traumática posible.
Los afiliados a CCOO en este centro de trabajo se pusieron en contacto con CCOO de Industria de Madrid tras haber sido informados por escrito de la intención de la empresa de abrir un expediente de regulación de empleo con cierre, por la no renovacion del contrato de mantenimiento en Barajas.
CCOO de Industria de Madrid comunicó esta situación a la Sección Sindical Interempresas de CCOO en ThyssenKrupp. Le hizo saber que los 47 trabajadores y trabajadoras no tenían representación legal y que la empresa estaba dispuesta a negociar con delegados elegidos "ad hoc", que fueron elegidos por los trabajadores afectados
En esta primera asamblea celebrada hoy en Barajas, CCOO ha informado a los afectados de cómo funciona este tipo de negociación y de los tiempos que existen en un ERE de extinción. Recalcó que el sindicato, al tener afiliados, dará convertura y asesoramiento a la mesa de negociación. Es el gran colectivo de compañeros que no están afiliados el que debe comunicar por escrito su deseo de que CCOO asuma su representación en esta negociación.
El interés de CCOO es conseguir que esta situación sea lo menos dramática para los afectados.
A través del secretario general de CCOO en TKAS en Mieres, José Manuel Cima, se han mantenido conversaciones con RR.HH. y Gerencia de la compañía para informar la intención de CCOO de participar y asesorar a los afectados y poder explorar las diferentes posibilidades que pueden tener este colectivo de trabajadores y trabajadoras.
CCOO prioriza el empleo y el trabajo, como en tantas veces ha denfendido en situaciones parecidas. Espera que la responsabilidad social coorporativa de ThyssenKrupp nuevamente esté a un nivel alto, que permita buscar el máximo posible de soluciones a los afectados.
En esta negociación participará como asesor del ERE Juan Carlos Fernández Moreno, secretario de Política Industrial de CCOO de Industria de Madrid; Juan Carlos García Muñoz, vicepresidente del comité europeo de ThyssenKrupp AG y José Luis Fernández Infante, secretario de Organización de la Sección Sindical Interempresas de CCOO en ThyssenKrupp.
