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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Intrusividad: 3
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Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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Los trabajadores de Extruperfil inician una huelga indefinida ante el anuncio de 30 despidos
Ayer, 17 de noviembre, fue el primer día de huelga de los trabajadores de Extruperfil, que se enfrentan a un expediente de regulación de empleo que pretende despedir a un número aproximado de 30 trabajadores y reducir en un 25% la jornada de trabajo del resto de la plantilla.
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Juan Antonio Caravaca, secretario general de CCOO Industria de Sevilla, estuvo con los afectados durante el arranque de esta jornada de huelga que pretende ser indefinida hasta encontrar la posibilidad de un acuerdo.
Para CCOO Industria, sindicato que asesora a los trabajadores en esta negociación, existe un grupo de empresas distintas que trabajan para realizar un mismo producto, y que no es posible eludir por parte de dicho grupo la responsabilidad que tiene con respecto a las deudas de Extruperfil, dado que las facturaciones realizadas entre las distintas empresas del grupo corresponden a los mismos trabajos realizados, actuando en la práctica como si de una sola empresa se tratase.
En estos momentos la empresa se encuentra en concurso de acreedores, bajo la administración concursal del bufete de abogados ERNST & YOUNG, quienes admiten que Extruperfil no tiene dinero para hacer frente a su futuro empresarial si no acometen los despidos y rebajas salariales anunciados. El bufete ERNST & YOUNG no reconoce que Extruperfil esté dentro de un grupo de empresas que pueda responder a la deuda, pero, por otro lado, sí plantea que Extruperfil trabaje solo como una empresa de prestación de servicios para el resto de las empresas del grupo.
