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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
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Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
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Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Cookie: Facebook (_fbp)
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Intrusividad: 3
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Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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CCOO de Industria de Asturias gana la demanda de la parte proporcional de la paga extra de Navidad que HUNOSA no abonó a sus trabajadores en 2012
El Tribunal Superior de Justicia de Asturias da la razón a CCOO en la demanda interpuesta contra la empresa HUNOSA. El sindicato reclamaba el abono de la parte de la paga extra de diciembre de 2012 que los trabajadores habían devengado hasta el 15 de julio de ese año, cuando entró en vigor el Real Decreto-ley 20/2012, y que no se les había abonado.
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El porcentaje total devengado a la fecha de entrada en vigor del mencionado decreto era del 61,92% del total de la paga. La empresa había abonado este año 2015 el 50,27% en dos pagos realizados en los meses de enero y septiembre, si bien aún estaba pendiente de ingresar el 11,65%.
Es este porcentaje el que la sentencia considera que la empresa HUNOSA debe remunerar, no sólo a los trabajadores en activo sino también a aquellos que extinguieron sus contratos desde el 1 de julio de 2012 en virtud del último expediente de regulación de empleo. En total están afectados 1.800 trabajadores de la hullera pública.
