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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
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Intrusividad: 1
Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Intrusividad:2
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Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
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Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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Se llega a un acuerdo en Gear Solutions
El viernes, la representación de la plantilla y la dirección de Gear Solutions (Sant Fruitós de Bages) llegaron a un acuerdo sobre el ERE presentado por la empresa. Un acuerdo que ha sido ratificado por mayoría por los trabajadores y trabajadoras y con la consecución queda desconvocada la huelga indefinida.
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Aunque lamentamos que no haya sido posible la retirada del expediente, CCOO valoramos positivamente el acuerdo alcanzado, ya que se ha reducido considerablemente el número de personas afectadas y se han mejorado las condiciones respecto a las planteadas inicialmente por la empresa .
Finalmente, se salvarán 20 puestos de trabajo, en vez de los 6 que pretendía inicialmente Gear Solutions, y se han pactado 15 recolocaciones en otras empresas de la comarca. También prevé 16 prejubilaciones, mediante un convenio especial con la Seguridad Social, para los trabajadores de más de 55 años.
En materia económica, el acuerdo establece una indemnización de 29 días por año trabajado, con un máximo de 16 mensualidades, para los trabajadores afectados por el ERE. Una cifra que supera las pretensiones iniciales de Gear Solutions.
También recoge los servicios de una empresa de recolocación para ayudar a los trabajadores afectados a reincorporarse al mercado de trabajo durante un periodo de 9 meses, hemos conseguido así ampliar los 6 meses que marca la ley.
