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CCOO en Fujitsu se pone deberes para mejorar su acción sindical
El 28 y el 29 de noviembre se reunieron en Madrid todos los delegados y delegadas de CCOO de Industria en Fujitsu. Durante dos días debatieron y analizaron la negociación y el resultado del ERE del pasado mes de abril.
Delegadas y delegados de CCOO se reunieron durante dos días en Madrid
El debate fue muy interesante. Las delegadas y delegados de CCOO anotaron puntos a mejorar en las negociaciones futuras de ámbito estatal, así como las vías de comunicación que se deben usar para informar de manera eficiente a los representantes de los trabajadores y trabajadoras.
También se debatió intensamente sobre la situación de la negociación colectiva actual en el ámbito de la empresa, la situación en materia de prevención, salud laboral, igualdad y sobre el resto de áreas que ocupan la actividad sindical diaria.
Como no puede ser de otra forma, en la reunión también se analizaron los retos de futuro de Futjitsu. El sector al que pertenece no tiene la estabilidad que los trabajadores y trabajadoras desearían.
Constataron que la formación continua es otro de los pilares en los que se debe centrar la actividad para conseguir que el capital humano de Fujitsu no se pierda en despidos y salidas anticipadas.
Las personas deben sentir que la empresa les ofrece salidas profesionales en aquellos casos en los que los cambios tecnológicos, y el avance de la compañía, pueda poner en peligro los puestos de trabajo de algunos departamentos en particular.
A la reunión asistió la federación estatal de CCOO de Industria, que compartió los debates y tomó nota de nuestras necesidades sindicales para trabajarlas en los próximos meses.
