CCOO de Industria | 23 febrero 2025.

MATSA incumple el convenio y despide indiscriminadamente

    Los representantes de CCOO y UGT en el comité de empresa manifiestan su rechazo a la cadena de despidos indiscriminados, a los incumplimientos del convenio y a la falta de apoyo al desarrollo de la comarca que viene caracterizando la gestión empresarial de Minas de Aguas Teñidas (MATSA).

    29/01/2018. CCOO de Industria de Huelva
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    Los sindicatos CCOO y UGT han publicado un comunicado conjunto en el que dicen que “un proyecto minero no puede circunscribirse al beneficio empresarial puro y duro, como parece que es el objetivo que ahora le interesa a MATSA. En ningún caso las empresas mineras pueden eludir su responsabilidad social corporativa, máxime cuando sabemos que en las Comarcas Mineras suponen, hasta ahora, el único motor de desarrollo y que fuera de la actividad minera no existe vida económica que permita satisfacer las necesidades del conjunto de la población”.

    Los representantes sindicales mantuvieron una reunión la semana pasado con el Delegado de Empleo, donde trasladaron su análisis de la situación y pidieron la constitución de una mesa por la minería onubense en la que se pueda realizar un seguimiento de todos los proyectos mineros y adoptar estrategias para que esos proyectos puedan desarrollarse y consolidarse cuanto antes y cumplir el objetivo de beneficiar al máximo a las personas y los territorios en los que se asientan.

    Para ello, desde los Sindicatos, exigen una nueva ley minera que contemple una minería del siglo XXI y permita tener elementos jurídicos y legales para hacer un seguimiento y dirigir el desarrollo de los proyectos mineros, controlando los compromisos de las empresas mediante un Canon, que les obligue a cumplirlos y no sean meros brindis al sol.

    Así mismo, se ha tratado también las últimas noticias de contaminación por arsénico y mercurio que han sufrido una serie de trabajadores y se ha comprometido a actuar con todos los recursos que tiene la Delegación para clarificar la situación, enviando a las Inspecciones de Prevención y de Trabajo una vez la empresa facilite el informe que se les ha requerido desde la Delegación.

    Los representantes de los trabajadores y trabajadoras tienen previsto iniciar un calendario de reuniones con los partidos políticos, la Diputación Provincial y con los Alcaldes de los diferentes municipios al objeto de que una vez se plantee la constitución de la Mesa por la Minería, participen de la misma y entre todos evitar que podamos encontrarnos en el futuro con nuevo escenario de cierres de la minería totalmente incontrolado e incontrolable.