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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
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Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Intrusividad:2
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Cookie: Facebook (_fbp)
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Intrusividad: 3
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Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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En ABB toca mejorar
La sección sindical de CCOO en ABB se reunió en Zaragoza el 31 de enero y el 1 de febrero para analizar la situación de la negociación del acuerdo marco. Como objetivo se han propuesto liderar la negociación colectiva con firmeza para mejorar el poder adquisitivo, tras la contención durante el periodo de crisis.
Reunion plantilla ABB
Mejorar el poder adquisitivo como eje central de la negociación y avanzar en temas estratégicos como igualdad, salud laboral. Estas son las claves que desde la sección sindical de CCOO de ABB se proponen para afrontar la negociación del acuerdo marco.
En la reunión también abordaron el estado de la acción sindical diaria, de cara a mejorar la coordinación de todos los centros de trabajo. Gerardo Cortijo responsable del sector de bienes de equipo de industria lo resumen en “ser más y ser mejores” como formula para mejorar las condiciones de trabajo de trabajadores y trabajadoras.
Como cierre de la reunión, la sección sindical se propuso trasladar a la plantilla la información sobre los avances que ocurran durante el proceso de negociacion.
