Arranca la negociación del convenio del calzado

    Primera reunión de la mesa negociadora, y el talante de patronal no es bueno. Nos tienen acostumbrados a divagar durante las primeras reuniones, pero esta primera fue decepcionante, cuando tienes delante a una patronal que contesta al 90% de las reenvindicaciones QUE NO Y SIN ARGUMENTOS.

    20/02/2019. CCOO de Industria

    Estos fueron los puntos donde nos contestan que NO a todo lo planteado:

    • Subida salarial: No dan cifra, pero entienden que no deben de llegar al 2%.
    • Cláusula de revisión salarial: Dicen que no la quieren tocar
    • Plus de carencia: Dicen que se podría llegar a algún acuerdo, pero no argumentan su propuesta.
    • No absorción, ni compensación de los incrementos salariales.
    • Reducción de la jornada anual.
    • No a la incorporación de la logística en el ámbito funcional del convenio.
    • Plus distancia.
    • Horas médico.
    • 100% en caso de accidente.
    • Jornada nocturna.
    • Contrato relevo.
    • Subcontratación.
    • Planes de igualdad en empresas de cien trabajadores y trabajadoras.
    • Art.24: Tiempo de bocadillo.

    Se puede llegar a acuerdo:

    • 3 años de vigencia.
    • Planes de igualdad en empresas de cien trabajadores y trabajadoras.
    • Nomenclator: Se estudiará la fórmula para actualizarlo.
    • Permisos desde el primer día laboral y su disfrute mientras dure el hecho causante.
    • Falta muy grave por acoso.

    Para la próxima reunión, la parte social quedó en entregar redactados sobre las siguientes materias:

    • Redactado nuevas tecnologías, igualdad, protocolos de acoso, violencia de género y paternidad.

    La próxima reunión será el día 12 de marzo, casi un mes de espera entre reunión y reunión, por falta de tiempo en las agenda de los representantes patronales. Es lógico pensar que vendrán con propuestas de acuerdo. Es decir, con otro talante a la próxima reunión de convenio, donde esperamos poder avanzar en la negociación.

    Seguiremos informando

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