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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
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Intrusividad: 3
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Intrusividad: 3
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Firmado el convenio colectivo del Grupo Freixenet
Esta mañana se ha firmado el Convenio colectivo de las empresas del Grupo Freixenet, donde CCOO tiene una representación de más del 95% y ha liderado las negociaciones. CCOO de Industria valora positivamente el convenio acordado, ya que supone la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras con la implantación de una tercera paga que quedará consolidada el año 2021.
Instalaciones de Freixenet
El convenio tiene una vigencia de cuatro años (2018-2021) y establece un incremento salarial de un 2% para el año 2018, con carácter retroactivo al 1 de enero del mismo año. El acuerdo también establece unos incrementos que repercutirán de manera lineal en el conjunto de la plantilla, con la creación de una tercera paga que se abonará el mes de septiembre y que será de 600 € en 2019, de 1.200 € en 2020 y de 1.950 € en 2021, que quedarán consolidados en las tablas salariales del 2021.
Este acuerdo garantiza la paz social en la empresa y define un punto de inflexión en las relaciones sociales y laborales en la empresa. En este sentido, la nueva dirección tendrá la complicidad de las trabajadoras y trabajadores del Grupo Freixenet para velar por la consecución de los objetivos del conjunto de la empresa y por la expansión de sus cavas.
La Sección Sindical de CCOO del Grupo Freixenet hace un llamamiento a las instituciones para que se avance en la creación de la mesa sectorial del cava para poner en valor los productos que se hacen aquí, además de abordar conjuntamente una estrategia industrial de futuro que nos ayude a potenciar a nivel mundial la gran calidad y variedad de nuestras producciones.
