CCOO de Industria | 26 abril 2024.

La #HuelgaParaPescarDerechos y tumbar el convenio que paga más al ordenanza que a la maestra de producción arranca con buen pie

    CCOO de Industria se planta ante el convenio de la vergüenza. En Galicia y Cantabria la respuesta se prevé contundente. El sector sumerge a las mujeres en la precariedad y se niega a corregir la situación

    20/01/2022. CCOO de Industria
    Piquete en la puerta de empresa en Galicia

    Piquete en la puerta de empresa en Galicia

    La huelga en el sector de las conservas de pescado no podía haber empezado mejor. Buena parte de las empresas que tienen turno de noche se han visto obligadas a paralizar su actividad al secundar sus plantillas la protesta convocada por CCOO de Industria, UGT FICA y CIG este 21 de enero para acabar con el convenio machista de la vergüenza. Galicia y Cantabria concentran el 90% de la producción. Euskadi y Huelva tienen un convenio colectivo propio, por lo tanto no estaban llamadas a secundar la huelga. La protesta arranca tras varios días de asambleas informativas y reparto de propaganda en los centros de trabajo.

    La huelga continuará el 3 y el 4 de febrero si la patronal no entiende que es momento de acordar con los sindicatos un convenio colectivo que no sumerja a las mujeres en la precariedad absoluta y que permita a sus plantillas abandonar el furgón de cola de los salarios de la industria alimentaria. En las conserveras de pescado se cobra un 28% menos que en la industria cárnica, donde la mayoría son hombres. 

    Afortunadamente, las y los trabajadores de las conservas de pescado han entendido a la perfección los motivos por los que había que decir basta y secundar la huelga. Saben que es el momento de arrancar a la patronal un convenio con el que puedan #PescarDerechos y que no pague más al ordenanza (el que realiza los recados), que a la maestra de producción. Para conseguirlo, CCOO de Industria trata de alcanzar un acuerdo desde hace meses, que equipare los grupos profesionales 5 y 6; que recoja un fuerte incremento salarial con cláusula de revisión salarial para no perder poder adquisitivo; que acabe con la discriminación y que ofrezca más estabilidad en el empleo y nuevos permisos para mejorar la conciliación de la vida personal y laboral. 

    La plataforma sindical también recoge la negativa a suspender los contratos fijos discontinuos y a trabajar en fines de semana y festivos; la propuesta de crear una bolsa de empleo sectorial y la exigencia de que la temporalidad no supere el 15%. Además, reclaman seis meses de actividad garantizada para los fijos discontinuos o indemnización y acceso al desempleo, si no fuera posible.

     

    Concentraciones del 21 de enero en apoyo a la huelga en las conserveras

    ● 10:00 horas. Edificio Xunta de Galicia. Rúa Concepción Arenal nº 8. Vigo. Pontevedra

    ● 11:00 horas. Praza de Galicia. Vilagarcía de Arousa. Pontevedra

    ● 12:00 horas. Praza do Consello. Boiro. A Coruña

    ● Toda la mañana. Polígonos industriales de Santoña y Laredo. Cantabria

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