CCOO de Industria | 21 diciembre 2024.

Principio de acuerdo en el Convenio de Harinas Panificables y Sémolas

  • Patronal y sindicatos firmarán en enero el documento que regulará las condiciones laborales de los y las trabajadoras del sector hasta 2025

Tras casi un año de duras reuniones, CCOO de Industria, UGT FICA y la Asociación de Fabricantes de Harinas y Sémolas de España, han alcanzado esta mañana un principio de acuerdo en la negociación del Convenio Colectivo de Harinas Panificables y Sémolas. Los salarios subirán un diez por ciento en tres años. Incluye una cláusula de revisión salarial, reduce jornada, regula el teletrabajo y se adapta a las novedades legislativas en materia de permisos, contratación y desconexión digital.

13/12/2023. CCOO de Industria
Negociadores de CCOO de Industria tras firmar el preacuerdo

Negociadores de CCOO de Industria tras firmar el preacuerdo

Las líneas principales del preacuerdo son:

  • Incrementos salariales del 4% para 2023, del 3% para 2024 y del 3% para 2025. Cláusula de actualización salarial anual topada al 1% adicional. 
  • Creación de cinco nuevas categorías (entre ellas la de técnico molinero) y ordenación de las mismas en grupos profesionales.
  • Las horas extra realizadas por fuerza mayor podrán ser compensadas en descanso o en dinero, a elección de la persona trabajadora. 
  • Reducción de ocho horas de jornada en el año 2024 y otras ocho horas más de reducción en el año 2025. 
  • Uso, de forma preferente, de la herramienta de valoración de puestos de trabajo del Ministerio en la negociación de los planes de igualdad. 
  • Adecuación de los permisos, contratación y desconexión digital a la ley.
  • Introducción del teletrabajo. 

En el mes de enero se firmará el preacuerdo con la redacción concreta de estos puntos.