CCOO de Industria | 21 diciembre 2025.

NOTA INFORMATIVA CONVENIO METAL TENERIFE

    11/12/2025. CCOO Industria Canarias
    Protestas ante FEMETE

    Protestas ante FEMETE

    El pasado viernes 5 de diciembre, desde CCOO Industria trasladamos a FEMETE una propuesta encaminada a desbloquear la situación del Convenio Provincial del Metal, actualmente en punto muerto. Entre otras cuestiones, planteamos garantizar como mínimo el incremento del 2,5%ofrecido por la patronal para enero de 2025, de manera que las personas trabajadoras no pierdan esos atrasos, sin perjuicio de que finalmente pudiera acordarse una mejora mayor. Para nosotros, asegurar este incremento es imprescindible para mantener margen de negociación y avanzar hacia unacuerdo global.

    Asimismo, solicitamos que, sin perjuicio de la jornada que pudiera pactarse definitivamente, se fija raya el criterio para elaborar los calendarios laborales de 2026, estableciendo los días de exceso de jornada a disfrutar en caso de desacuerdo. Con la jornada anual vigente, esto supondría aproximadamente 4 días laborales.

    Sin embargo, FEMETE rechazó comprometerse tanto con la garantía salarial como con la definición de la jornada para 2026. Esta actitud no hace sino empujar directamente al conflicto, máxime cuando el Convenio del Metal de Las Palmas ya está firmado y pendiente de publicación, lo que pone aún más en evidencia el inmovilismo de la patronal tinerfeña.

    Ante esta situación, a CCOO no nos queda otra que seguir luchando por un convenio digno quegarantice incrementos salariales reales para el periodo 2025–2028. Recordemos que con la propuestainicial de FEMETE, aprobada por unanimidad en asamblea de CCOO, se aseguraba que, en enero de 2028, las personas trabajadoras del sector tendrían un incremento acumulado del 15%. No obstante, esta propuesta no prosperó en la mesa al no contar con el consenso mayoritario necesario.

    Hoy, el bloqueo es total. Y lo que es más preocupante: sin una garantía firme sobre el incremento de 2025, todo apunta a que la patronal pretende darlo por perdido para las plantillas, desplazándolo a ejercicios posteriores y condicionando ya la negociación del próximo convenio en 2029. En otras palabras: quieren que los trabajadores y trabajadoras renuncien a lo que ya estaba sobre la mesa.

    Pero quedarnos esperando no es lo nuestro. Eso es lo que pretende la patronal, pero no lo que quieren los trabajadores y trabajadoras del sector, que exigimos avanzar y mejorar nuestro convenio.

    Por eso, seguimos adelante con el calendario aprobado en las asambleas del pasado jueves 4 de diciembre, un calendario que culminará en el preaviso de huelga en el sector para el viernes 30 de enero de 2026, convocada por CCOO.

    Y el primer paso lo damos mañana, 12 de diciembre, con una concentración frente a la sede de FEMETE. Allí dejaremos claro que no vamos a quedarnos de brazos cruzados ni vamos a permitirque nos arrebaten el incremento de 2025 y los atrasos que legítimamente corresponden a todas las personas trabajadoras del sector.

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