CCOO de Industria | 2 marzo 2026.

Firmado el convenio en Cocatech tras meses de negociación y firmeza sindical

    20/02/2026.
    Equipo negociador tras la firma del convenio en Cocatech

    Equipo negociador tras la firma del convenio en Cocatech

    Después de más de medio año de negociaciones intensas, el convenio colectivo de Cocatech en Nájera ya es una realidad. La firma llega tras superar importantes obstáculos y evitar, en el último momento, una huelga indefinida que estaba prevista ante el bloqueo existente.

    El proceso no fue sencillo. Durante meses, la negociación estuvo marcada por líneas rojas que dificultaban cualquier avance. La postura inicial de la empresa hacía muy complejo cerrar un acuerdo que garantizara mejoras reales para la plantilla.

    En este contexto, la labor de nuestras delegadas y delegados de CCOO fue determinante. Su firmeza en la mesa de negociación, su preparación técnica y su capacidad de mantener una posición coherente durante todo el proceso fueron claves para desbloquear la situación. Han demostrado responsabilidad, compromiso y una defensa constante de los intereses de las trabajadoras y trabajadores.

    La unidad de la plantilla y el respaldo mayoritario al trabajo realizado reforzaron la posición negociadora. El acompañamiento de CCOO Industria de La Rioja permitió consolidar una estrategia sólida que terminó dando sus frutos en el Tribunal de Mediación, donde se alcanzaron los acuerdos que hicieron posible la firma del convenio y la desconvocatoria de la huelga.

    El convenio no solo evita retrocesos, sino que incorpora mejoras económicas y sociales concretas para la plantilla.

    Entre los principales acuerdos alcanzados destacan:

    Incremento salarial del 3,5% en 2025, 4% en 2026 y 4% en 2027, con cláusula de revisión ligada al IPC topada al 1%.Ampliación de la antigüedad, con un trienio más y mejora del porcentaje económico en un 0,5%, quedando en el 3%.Incremento del plus de transporte en un 6% sobre la cuantía anterior.Jornada anual fijada en 1.736 horas.Plus de formación de 20 euros mensuales.Plus de emergencias de 40 euros mensuales.

    Este acuerdo es el resultado del trabajo serio, constante y bien coordinado de la representación sindical de CCOO en Cocatech, que ha mantenido una posición firme y coherente hasta lograr un resultado respaldado mayoritariamente por la plantilla.

    Desde CCOO Industria de La Rioja queremos poner en valor el esfuerzo de nuestras delegadas y delegados en Cocatech y agradecer la confianza depositada por la plantilla. Seguiremos vigilantes para garantizar el cumplimiento del convenio y continuar avanzando en derechos y condiciones laborales.