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CCOO firma el Convenio Colectivo de Sandfire Minas AguasTeñidas S.A (MATSA).
El acuerdo alcanzado con CCOO industria consolida un incremento salarial acumulado del 21% y mantiene la clausula de revisión salarial hasta 31 Diciembre de 2028, con mejoras sociales y salariales para la plantilla.
Dirección de Sandfire MATSA, Secretario G. CCOO Industria de Andalucía José Hurtado y el Comité CCOO de los representante de los trabajadores.
En el día de ayer en Almonaster la Real, tras el respaldo de las asambleas y consultas a los afiliados y afiliadas, CCOO firmó el V Convenio Colectivo de la empresa SANDFIRE MATSA.
El nuevo convenio colectivo, estará vigente hasta 31 de diciembre del 2028, consolida un incremento salarial acumulado del 21% desde 2021, reforzando así el poder adquisitivo de las trabajadoras y trabajadores, manteniendo su revisión a IPC real en caso de que este se dispare. El acuerdo introduce nuevas medidas sociales, entre las que destaca la financiación de un seguro médico para toda la plantilla de Sandfire MATSA y sus familiares , que refuerza las condiciones salariales de la plantilla y principalmente novedad de este acuerdo.
El salario mínimo de entrada en las operaciones mineras se sitúa en 28.900 euros brutos anuales, una cifra que supera en más de un 69% el Salario Mínimo Interprofesional. También se incrementan algunos pluses existentes, como el plus de teleremote y el plus de exposición, así como el incremento del precio de la hora extra, con el objetivo de reconocer de manera más justa el esfuerzo adicional de la plantilla.
El acuerdo contempla medidas específicas , en el caso de la " Mina Magdalena", se establece una compensación adicional por el mayor tiempo de desplazamiento hasta el puesto de trabajo.
El convenio recoge tambien mejoras en ayudas escolares ,destinadas a los hijos/as de las personas trabajadoras que alcanzarán los 120.000 euros anuales.
El Secretario General de la Federación de Industria de CCOO de Andalucía, José Hurtado " este acuerdo supone un nuevo paso en la mejoras de las condicones laborales y sociales de la plantilla de MATSA. Establece un marco que permitirá seguir avanzando en los derechos de la plantilla durante los próximos años".
