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CCOO de Industria ha celebrado en este mes de septiembre asambleas informativas en todos los territorios para trasladar el estado de la negociación del Convenio Colectivo de Perfumería y Afines y recoger la valoración y el posicionamiento de las plantillas.
CCOO de Industria y UGT FICA explicaron el 16 de febrero a la patronal del sector de perfumería y afines (STANPA) el contenido de su plataforma reivindicativa y dieron el pistoletazo de salida a la negociación. Mientras los sindicatos se han propuesto recuperar el poder adquisitivo, ampliar derechos sociales y mejorar la conciliación; la asociación empresarial busca más flexibilidad operativa y limitar el impacto de los costes salariales.
En el día de hoy se ha constituido formalmente la mesa negociadora para el nuevo Convenio Colectivo de Perfumería y Afines con la presencia de CCOO de Industria, que cuenta con más del 50% de la representación sindical en el sector y que supera el 60% de los miembros. Suma nueve personas delegadas de distintas empresas del sector.
Con la publicación de los criterios que se aplicarán a la negociación colectiva de este año, CCOO de Industria acaba de dar el pistoletazo de salida al tira y afloja con la patronal. En 2024 se negociarán convenios de todo tipo, acuerdos y planes de igualdad, que regularán las condiciones laborales de millones de personas en todo el país. Las directrices del sindicato y las aportaciones de las personas trabajadoras serán el punto de partida sobre el que se construirán las plataformas reivindicativas.
Hoy, 28 de noviembre y tras 11 meses de reuniones y asambleas, se ha cerrado la negociación del convenio estatal para el sector de Perfumería y Afines.
En una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio de Perfumería y Afines, hemos alcanzado un preacuerdo en línea con lo que ya habíamos marcado en la reunión anterior y que, como ya comunicamos en el anterior comunicado, se resume en los siguientes puntos:
Ayer lunes 24 de octubre, se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio de Perfumería y Afines en la que se han acordado temas importantes que estaban bloqueando la negociación y que suponen un principio de acuerdo de cara a la firma de un preacuerdo.
Tras bastante tiempo sin mantener reuniones plenarias de la mesa negociadora del convenio de Perfumería y Afines, ayer día 5 de octubre volvimos a la negociación, sin llegar a un acuerdo, ya que la propuesta de la patronal no está en línea con las necesidades de las trabajadoras y trabajadores del sector. La próxima reunión está prevista para el día 24 de octubre.
Este miércoles 29 de junio se celebró, una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio de Perfumería y Afines.
La mesa negociadora del Convenio colectivo de Perfumería termina en bloqueo, tras la reunión mantenida este jueves 12 de mayo entre la patronal y sindicatos después de más de un mes sin mantener reuniones de las personas integrantes y habiendo cumplido el compromiso de la parte sindical de enviar en redactados concretos sus reivindicaciones en varios capítulos tales como ultraactividad, contratación, jornada, trabajo a distancia y formación. Esta reunión únicamente ha servido para constatar lo alejadas que están las posturas sindicales y de la patronal Stanpa.
Este martes 5 de abril se ha reunido la Comisión negociadora del convenio de perfumería que se ha cerrado sin ningún avance en la reunión.
Este jueves 24 de marzo se ha mantenido una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio de Perfumería y Afines. La patronal Stanpa ha presentado más en detalle su propuesta en los capítulos sobre contratación y trabajo a distancia, para adaptarlo a las últimas modificaciones legales y a la vez proponer cosas concretas que la propia reforma lleva a la negociación colectiva.
En el día de ayer, tuvo lugar una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio de Perfumería y Afines tal y como estaba previsto. En ella se abordaron los primeros bloques que habíamos acordado tratar: Contratación y Empleo, Clasificación Profesional y Formación.
Este miércoles 16 de febrero de 2022 se han retomado las negociaciones del Convenio Colectivo de Perfumería, en donde se ha firmado las tablas de actualización salariales correspondientes al convenio anterior, por la desviación del IPC del 0’8% por encima del 6% pactado del anterior acuerdo.
CCOO de Industria se ha reunido este jueves 10 de febrero con UGT FICA para establecer posturas conjuntas de cara a la próxima reunión de negociación con la patronal en el Convenio Colectivo de Perfumerías.
