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Actualidad
Las personas que fabrican palas para los aerogeneradores sufren unas condiciones laborales que les pueden causar un accidente laboral o una enfermedad profesional con mayor frecuencia que a otras. Por eso, el grupo de trabajo de CCOO de Industria que integran representantes de las plantillas de Vestas, General Electric-LM, Nordex y Siemens Gamesa, defiende que puedan jubilarse anticipadamente gracias a los coeficientes reductores.
La negociación del Convenio de Industrias de Elaboración del Arroz está bloqueada. Aunque la patronal ha cedido tras la ronda de asambleas que se han celebrado en los centros de trabajo, los avances no son suficientes. CCOO de Industria y UGT FICA anunciarán en breve un calendario de movilizaciones si el empresariado no hace una nueva propuesta que se acerque a las reivindicaciones de los y las trabajadoras.
El 7 de octubre se reunieron en Madrid las CCOO en TKE. A la primera sesión de trabajo de la nueva comisión ejecutiva asistieron los responsables de Servicios Industriales y de la Elevación en CCOO de Industria. Juntos, repasaron la actividad de cada una de las áreas. Juan Montero abrió el encuentro.
La primera reunión del grupo de trabajo de operación y mantenimiento eléctrico de CCOO de Industria, de la que forman parte representantes de los y las trabajadoras de Vestas, General Electric-Vernova, Siemens Gamesa, Acciona Energía, EROM y RES, se celebró el 4 de octubre. Se crea así un espacio específico en el que tratar cuestiones relevantes y comunes.
CCOO valora como positivo el preacuerdo sobre el convenio colectivo que debe regular las condiciones laborales de los y las trabajadoras de Horse España durante los próximos años. Ahora debe ser avalado por sus bases. La sección sindical hace un llamamiento a la responsabilidad de la plantilla, que debe participar e informarse en las asambleas en las que se explicará su contenido exhaustivamente, tanto en Valladolid como en Sevilla.
La reunión anual del Comité de Empresas Transnacionales (ETN) de la EFFAT se celebró en Barcelona el 1 y el 2 de octubre. Demostró, una vez más, ser la principal plataforma donde sus organizaciones afiliadas, las pesonas que coordinan y los comités de empresa intercambian experiencias.
El grupo de Annecy se reunió el 9 de octubre en la sede de CCOO de Industria en Madrid. Contó con la asistencia de sindicatos de clase de carácter progresista de España (CCOO de Industria), Italia (FIOM-CGIL), Francia (CGT), Portugal (Fiequemetal-CGTP), Bélgica (Metallos-FGTB), Reino Unido (Unity) y Turquía (DISK).
Los y las trabajadoras de la industria automovilística han estado presentes en la Gala de la Movilidad y la Automoción que hoy se celebra en Zaragoza. CCOO de Industria acudió en su representación a un evento que reúne cada año a los principales actores del sector.
La Audiencia Nacional ha dado la razón a CCOO de Industria y a UGT FICA, que presentaron una demanda contra Chubb Iberia, empresa especializada en instalaciones y mantenimiento de extintores, alarmas y otros productos de la misma índole, por modificar las condiciones laborales de su plantilla, sin respetar el procedimiento que establece el Estatuto de los Trabajadores. No justificó los cambios y los impuso de forma unilateral.
CCOO de Industria participó ayer en el encuentro de la Red Sectorial de Automoción de industriAll Europe, junto a otros representantes sindicales y empresas. Se analizó la situación de la industria del automóvil en el actual contexto de transición hacia la movilidad eléctrica y sostenible.
Este curso académico los y las afiliadas a CCOO de Industria pueden volver a disfrutar de las ventajas suscritas bajo convenio con la academia de inglés online Wellington.
La mesa que negocia el Convenio del Vidrio y la Cerámica se reunió el 6 de octubre. CCOO y UGT volvieron a insistir en que no están de acuerdo con que los salarios se incrementen de forma lineal. Los dos sindicatos son partidarios de que la subida pactada sea, como mínimo, del 3% para este año. También descartaron la nueva redacción del plus de homogeneización y recordaron el resto de sus reivindicaciones.
El 3 de octubre se cerró el espacio de debate que CCOO de Industria desplegó en varias comunidades autónomas sobre el desarrollo futuro de la PAC, la condicionalidad social en Europa y los retos del nuevo Reglamento de la Ley de Extranjería, que entró en vigor en mayo gracias al diálogo social. La jornada, que se celebró en CCOO de Madrid, la abrió el secretario general de CCOO de Industria, Fran San José.
El grupo de trabajo de la industria química de industriAll se reunió el 2 de octubre. Entre las organizaciones convocadas estaba CCOO de Industria. Junto a los sindicatos europeos analizó la situación del sector, marcó la hoja de ruta del empleo de calidad y adelantó cuál podría ser el impacto de las medidas arancelarias de EEUU. También hizo un esbozo del plan de trabajo hasta 2028. Sus temas centrales son la inclusión, el precio de la energía, el papel de los sindicatos en la transición justa y la salud laboral.
CCOO de Industria sigue empeñada en avanzar y en construir acuerdos. Casi ocho meses después de que se constituyera la mesa que negocia el Convenio de Estaciones de Servicio, este sindicato denuncia que la patronal no lo está poniendo nada fácil. El empresariado insiste en ampliar la flexibilidad, regular la figura del fijo discontinuo y solo está dispuesta a reducir la jornada anual.
IndustriAll European Trade Union y la patronal del acero Eurofer organizaron el 1 de octubre en Bruselas una cumbre de emergencia del sector del acero a la que también asistió el vicepresidente ejecutivo de Prosperidad y Estrategia Industrial de la Comisión. CCOO de Industria habló sobre condicionalidad social y defendió mantener la producción y el empleo en toda la cadena de valor.
