CCOO de Industria | 13 abril 2026.

Actualidad

Foto de grupo de quienes participaron en la reuni贸n de TK Elevator

  • Coincidieron en la necesidad de defender la unidad del negocio como garant铆a de futuro
  • Rechazaron cualquier operaci贸n que implique la divisi贸n de las distintas 谩reas o centros de trabajo
  • Exigieron a la direcci贸n que abandone la opacidad y abra un proceso real de di谩logo

Representantes de las secciones sindicales de CCOO en las fábricas de TK Elevator de Móstoles, Mieres y Andoáin se reunieron en Aranda de Duero (Burgos) el 9 de abril, junto a responsables sindicales de las distintas estructuras territoriales. Analizaron la situación que se ha generado por el posible proceso de venta del grupo y fijaron una posición común en defensa del empleo y del tejido industrial en España.

Si no se producen avances significativos en la negociaci贸n, llegar谩 la movilizaci贸n

La asamblea del sector de estaciones de servicio que se celebró el 10 de abril contó con una destacada participación de trabajadoras y trabajadores, al superar las doscientas personas asistentes. Fue un espacio de debate vivo, donde se plantearon numerosas preguntas y reflexiones sobre las condiciones laborales que se están negociando en torno al convenio colectivo. 

Sede de Heineken en Sevilla

El Comité Intercentros de Heineken España, tras informar al conjunto de la plantilla en asambleas sobre la situación de la negociación del incremento salarial en curso, ha anunciado la convocatoria de una concentración el este miércoles frente a la sede social de la compañía en Avenida de Andalucía (Sevilla).

Iv谩n Moreno, Responsable de Defensa de CCOO Industria, e Isabel Fern谩ndez, Responsable de la Industria Manufacturera

El reciente seminario celebrado en la Fundación Academia Europea e Iberoamericana de Yuste ha analizado la evolución del papel de la UE en un contexto internacional cada vez más complejo. Estuvieron presentes Iván Moreno, responsable de Defensa de CCOO de Industria, e Isabel Fernández, responsable de la Industria Manufacturera.

imagen de Archivo de la pasada huelga del calzado

  • Segunda reuni贸n de negociaci贸n del convenio sin avances en las cuestiones clave

La segunda reunión de negociación del convenio del calzado, celebrada el 8 de abril, finaliza sin avances en las cuestiones clave. La patronal evita pronunciarse sobre salarios y jornada, mientras la representación sindical exige propuestas concretas en la próxima reunión del 17 de abril.

Trabajador Cestas

  • Tristeza, indignaci贸n, rabia e impotencia

Dos trabajadores han resultado gravemente heridos en Gáldar tras una descarga eléctrica mientras trabajaban en una cesta elevadora (PEMP), un riesgo previamente denunciado por CCOO de Industria en Canarias ante la Inspección de Trabajo sin que se adoptaran medidas para evitarlo.

Concentraci贸n en la planta de Las Matas II (Madrid) en febrero de 2025

  • La empresa no lo ha puesto nada f谩cil. Ofrec铆a a su plantilla un incremento del 0% en 2026

CCOO en Talgo acaba de alcanzar un acuerdo con la dirección en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) que permite desconvocar el paro que arrancaba esta noche. Este sindicato ha conseguido, junto a UGT-FICA y a CSIF, dar la vuelta a la propuesta inicial de la empresa de que los salarios no aumentaran este año. Entre 2026 y 2030 se incrementarán un 10%. A esa cantidad se podría sumar otra subida de hasta el 3%, si la inflación supera o alcanza esa cifra. Estos días la plantilla votará lo acordado. 

Mantenimiento en Kao Chemical, Barcelona. Fuente: Grupoelecnor.com

El 26 de marzo se reunió la Coordinadora de CCOO de Industria en Elecnor con la participación de representantes de los trabajadores y las trabajadoras de Catalunya, País Valencià, Euskadi, Canarias, Andalucía, Castilla y León y Madrid. Se comentó la situación de los centros de trabajo y se abordaron cuestiones de los sectores en los que opera la empresa, como telecomunicaciones y mantenimiento eléctrico.

Fuente: Grupocobra.com

CCOO de Industria ha constituido la nueva Sección Sindical Estatal de Cobra, una estructura organizativa que agrupa a la plantilla de todos los centros de trabajo de la empresa en España y que tiene como objetivo reforzar la coordinación sindical y la defensa de los derechos de las personas trabajadoras en el conjunto del grupo.

El día 31 nos hemos reunido con la patronal del sector AME (AsociaciónMetalgráfíca Española) en la Comisión de Adaptación de la ClasificaciónProfesional del Convenio de la Industria Metalgráficas y de fabricación deenvases metálicos.

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