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CCOO en Faurecia Vigo firma un plan industrial que garantiza la viabilidad y el empleo de la planta a largo plazo
El acuerdo, que el 17 de marzo firmó el comité de empresa de Faurecia Sistemas de Escapes y la dirección de la compañía, pretende paliar la compleja situación que surgió tras la no adjudicación del modelo K9 y la consiguiente pérdida de carga de trabajo.
La planta de Faurecia Vigo en la actualidad está compuesta por 105 trabajadores de mano de obra directa y 43 indirectos y, el último año, registró un nivel de contratación eventual medio de 20 trabajadores.
El acuerdo viene a paliar la compleja situación que para la planta representó la no adjudicación del sustituto del vehiculo B9 de PSA y que representa el 45% de ocupación actualmente.
Recoge acuerdos de inversión en tres nuevos equipos de producción para este año por valor de un millón de euros y la asignación de producciones para las fabricación de catalizadores, silenciadores y componentes de escape (proyectos sujetos a periodo de confidencialidad).
Los proyectos asignados darán una ocupación media adicional de 25 trabajadores en el periodo 2016-2020, estimándose ya un volumen mínimo de mano de obra directa de 83 trabajadores en 2020.
El acuerdo contempla la posible prejubilación de 28 trabajadores de más de 58 años en 2018,
proceso que se negociara el próximo año con los representantes de los trabajadores (formada por 5 representantes de CCOO, 3 de UGT y 1 de CIG).
CCOO exigió desde un principio en esta negociación que garantizara los niveles de ocupación similares a los actuales y ayudara a mantener una negociación normalizada para poder optar a mayores volúmenes de producción que aseguren la viabilidad a largo plazo de la planta de Vigo, que ha ido viendo cómo se reducían paulatinamente sus capacidades desde el año 2001.
