CCOO de Industria | 29 marzo 2024.

Batería de denuncias sindicales contra las contratas que instalan telefonía para Movistar por no reducir la subcontratación al 30%

  • CCOO llevará a los tribunales a las empresas que no tiene en plantilla al 70% de las personas que trabajan para ellas. Cuatro años después del acuerdo, al sindicato se le acabó la paciencia

CCOO demandará a Liteyca, Cotronic, Cobra, Elecnor, Telecomunicaciones del Levante, ITTE, EFF, Dominion Network y Comfica ante la Audiencia Nacional por incumplir el acuerdo que hace cuatro años desconvocó la huelga que paralizó la instalación de telefonía durante semanas. Estas diez empresas, que trabajan para Movistar y para el resto de las operadoras del sector, no han reducido la subcontratación al ritmo acordado. Siguen sin tener en nómina al 70% de las personas que trabajan para ellas.

14/03/2019. CCOO de Industria
TRABAJADORES COBRA CIUDAD-REAL

TRABAJADORES COBRA CIUDAD-REAL

Las empresas que firmaron el pacto que, en mayo de 2015, desconvocó la huelga de las contratas de Telefónica, han tenido cuatro años para reducir sus elevados niveles de subcontratación. Como ha sido imposible, tras meses de negociación, aclarar cómo se interpreta aquel acuerdo y qué trabajo puede realizar el personal subcontratado, CCOO de Industria y UGT FICA pondrán en marcha una campaña de denuncias contra las nueve empresas que lo incumplen y que instalan telefonía para las grandes operadoras del sector. Será la Audiencia Nacional la que fije el criterio a seguir.

Ayer se celebró en el Servicio Interfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) la primera de las mediaciones antes de presentar la demanda. Como fue imposible alcanzar un acuerdo con Liteyca, durante los próximos días CCOO de Industria y UGT FICA darán el pistoletazo de salida a la batalla judicial. A la demanda de Liteyca le seguirán las que se presentarán contra Cotronic, Cobra, Elecnor, Telecomunicaciones del Levante, ITTE, EFF, Dominion Network y Comfica, si las empresas y los dos sindicatos no consiguen ponerse de acuerdo antes sobre el nivel de recursos propios que deben tener.

Esta batería de demandas no significa que CCOO de Industria haya tirado la toalla y deje de exigir que se cumpla el acuerdo de mayo de 2015, tal y como interpretan de forma interesada algunas de las empresas que lo firmaron. El acuerdo sigue estando en vigor y se debe cumplir en su integridad, pese a que sindicatos y empresas interpretan algunas cuestiones de forma diferente.

CCOO de Industria seguirá reclamando, tal y como lo ha hecho hasta ahora, los datos de empleo propio que tienen las contratistas y el número de personas que trabajan en las subcontratas, para ver cómo evoluciona el empleo en cada una de estas empresas.

Tampoco dejará de reivindicar la necesidad de regular la subrogación en el sector, encuadrar correctamente a los trabajadores y trabajadoras en la clasificación profesional y fijar un porcentaje mínimo de recurso propio en las provincias donde opera cada empresa.