CCOO de Industria | 1 mayo 2024.

La reforma laboral y Siemens Gamesa, responsables del cierre de las plantas de As Somozas y Cuenca

  • Las dos factorías son rentables. Se consuma así el plan de la multinacional de deslocalizar la producción a Portugal. 267 personas pierden su empleo

El 19 de febrero, a altas horas de la madrugada, y tras haber agotado todas las vías políticas de solución implicadas en este conflicto, la dirección de Siemens Gamesa decidió cerrar las dos plantas de palas de As Somozas y Cuenca. Un día después, las plantillas ratificaron el acuerdo que alcanzaron CCOO de Industria y UGT FICA, que incluye un plan de reindustrialización, cuantiosas indemnizaciones y prejubilaciones. 

22/02/2021. CCOO de Industria
Una de las protestas de la plantilla de Cuenca contra el cierre de las instalaciones

Una de las protestas de la plantilla de Cuenca contra el cierre de las instalaciones

Con estos cierres, sumados a los de las plantas de Miranda y Aoiz, la dirección de Siemens Gamesa ejecuta su plan de deslocalizar la producción y reparación de palas a Portugal, plan que se inició previamente con la compra de activos de Senvion, empresa alemana, cuya adquisición más importante fue la planta de palas portuguesa. Producir allí dicen que es más barato que en España.

 Queremos destacar que las causas que se alegaron, en el caso de ambas plantas, no fueron económicas, y que eran rentables.

Desde el primer día del inicio del periodo de consultas, y durante un mes, hemos defendido la viabilidad de las plantas y el egoísmo de la compañía, que siendo española demuestra su falta de arraigo con el país, tomando las decisiones desde Alemania.

Aun así, este cierre ha sido inevitable, ya que la reforma laboral llevada a cabo con el PP quita competencias a la autoridad laboral para poder parar el rumbo de unos cierres totalmente injustos e insolidarios con el contexto del país. Se quedan en la calle 267 compañeros y compañeras. 267 familias que durante años situaron a ambas plantas en los más altos estándares de beneficios de Gamesa y después Siemens Gamesa.

Las plantillas ratifican el acuerdo

La comisión negociadora negoció un acuerdo cuya validación recaía sobre el conjunto de los trabajadores y trabajadoras de ambas plantas, y cuyas asambleas se han celebrado el sábado 20 de febrero de 2021.

Las plantillas de As Somozas y Cuenca han ratificado el acuerdo, que además de la parte económica, incluye un plan de reindustrialización; en el cual UGT FICA y CCOO de Industria, junto con la empresa, y asesorados por una consultora externa, facilitarán la búsqueda de terceros interesados en la adquisición de las plantas con el objetivo de ofrecer alternativas de empleabilidad a las plantillas afectadas por el despido colectivo.

El plan económico recoge indemnizaciones medias de 64 días por año trabajado; teniendo en cuenta una indemnización mínima de 30.000 euros, prejubilaciones para las personas que cumplan 55 años en 2021 y un lineal adicional de mil euros por cada año de antigüedad, así como el abono de las dos pagas extraordinarias y vacaciones del año en curso. Además, se incluye un plan de recolocaciones internas y externas con ayudas económicas.

El cese de la actividad está previsto para el 31 de marzo de 2021.

Desde UGT FICA y CCOO de Industria valoramos positivamente el acuerdo alcanzado sin compartir las causas que soportan este cierre, argumento que hemos defendido hasta el último minuto del periodo de consultas.

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