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CCOO de Industria | 13 agosto 2022.

La reforma laboral fija el empleo industrial: Trabajan en el sector más personas que antes de la pandemia

  • 2.764.500 trabajadoras y trabajadoras estaban empleadas en la industria española en el segundo trimestre de 2019. Tres años después son doce mil personas más

Según la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada hoy, 2.776.600 personas estaban ocupadas en el sector industrial durante el segundo trimestre, un 4,2% más que hace un año. Suman 111.500 hombres y mujeres, todo un hito. En los últimos tres meses también se marcó un récord (79.500 personas empleadas más y un repunte del 3%). Las dificultades del momento no consiguieron amortiguar el ímpetu con el que se recuperó la actividad en las empresas industriales. El empleo supera el de antes de la pandemia. 

28/07/2022. CCOO de Industria
En la industria, las mujeres siguen sometidas a una mayor precariedad

En la industria, las mujeres siguen sometidas a una mayor precariedad

Cerca de 2,8 millones de personas trabajan en la industria española, 2.001.300 hombres y 775.300 mujeres, por lo que la tasa de feminización se eleva al 27,9%, la más alta de los últimos años. En doce meses se incorporaron 77.200 trabajadoras, un 11,1%. En el último trimestre se sumaron al sector 63.000 (8,8%). Entre los hombres el crecimiento fue más modesto, pues se incorporaron 34.300 en un año (1,7%) y 16.400 de abril a junio (0,8%). 

La reforma laboral sigue erosionando la temporalidad. En tasa interanual, el empleo asalariado creció en 106.800 personas (4,4%), si bien el temporal cayó en 60.300 (14,4%). La reforma laboral generó la conversión de más de 60.000 contratos temporales en indefinidos, lo que redujo la temporalidad en casi tres puntos, hasta el 14,2%. 

En términos intertrimestrales, el número de personas asalariadas creció en 75.400. La tasa de temporalidad se redujo en casi dos puntos, porque la población con contrato indefinido creció un 5% en los últimos tres meses, al pasar de 2.068.600 a 2.172.500. También cayó el número de personas sometidas a la precariedad contractual (de 388.300 a 359.800, son 28.500 menos). 

Pese al pujante crecimiento del empleo femenino, todavía se observa segmentación en el mercado de trabajo industrial, ya que las mujeres están sometidas a mayor precariedad, siendo su tasa de temporalidad del 16,8%, frente al 13,2% de sus compañeros. 

El desempleo industrial se redujo un 8,7% en los doce meses. Están en esta situación 138.200 personas, 91.100 hombres y 47.000 mujeres. El 34% de las desempleadas del sector son mujeres.

Para CCOO de Industria sigue siendo apremiante primar el uso de la financiación europea en la consecución de una transformación justa y sostenible de la industria, recogiendo el apoyo que requiere la nueva movilidad y la transición energética, con la finalidad de mejorar su posición. 

Por ello, CCOO seguirá manifestando la necesidad de un Plan Estratégico Industrial acordado por todos los agentes del sector como eje esencial para afrontar los cambios que garanticen un sector industrial inclusivo, que fije como objetivo estratégico prioritario la inserción de alta calidad en el sistema productivo global, para lo que se necesita una planificación a medio y largo plazo en cuanto a las inversiones en I+D+i, en capital humano y en la generación de competencias y habilidades sectoriales.