CCOO de Industria | 20 abril 2024.

La Audiencia Nacional condena a Cobra Instalaciones y Servicios (VINCI) por vulnerar los derechos sindicales de un delegado sindical de CCOO

  • La empresa deberá indemnizar al sindicato con 7.500€, y cesar de inmediato su conducta antisindical

La empresa se negaba a darle el crédito sindical que le correspondía, argumentando que tras haber trasladado forzosamente a Valentín Sánchez García, éste ya no ostentaba representación alguna, vulnerando con ello lo dispuesto en ley orgánica de libertad sindical para las y los delegados de las secciones sindicales intercentro, como era el caso.

27/03/2023.
Juicio

Juicio

Con este nuevo fallo de la justicia, queda de manifiesto lo que desde que se constituyó la sección sindical de CCOO en Cobra viene denunciando: la persecución que Cobra infringe a quienes se atreven a defender los derechos de las personas trabajadoras de la empresa a quienes representan, y en la defensa de esta sección sindical, por sus afiliados y afiliadas, como también ocurrió con el despido de otro miembro de la Sección Sindical Intercentro de Cobra por CCOO, Francisco Javier Sánchez Rey.

Tal y como ha manifestado su Secretario General, Isaac Pérez Domínguez, “Tras la compra por parte de la francesa VINCI, la representación de las personas trabajadoras, guardamos la esperanza de un cambio en las relaciones laborales y en el diálogo social. Tristemente vemos, con sentencias como estas, cómo de manera sistemática y constante se sigue condenando a la empresa por la vulneración de derechos fundamentales, sin que nadie sea responsable de estas acciones”. Pérez resta cualquier credibilidad a las manifestaciones que la empresa publica en su web, “siguen haciendo lo mismo una y otra vez, lo cual dice mucho, del verdadero propósito del manifiesto de VINCI y de su carta de responsabilidad social”.

Desde CCOO de Industria se celebra el fallo, pero se “lamenta, por otro lado tener que llegar a estos extremos” según Ignacio Serrano, responsable de Montaje y Mantenimiento. Serrano, lanza el mismo mensaje a la empresa, con la que mantiene varios conflictos abiertos, que la SSI en su comunicado, “insistimos en la necesidad de cambiar de actitud y buscar nuevas formas de abordar los conflictos en el diálogo, en consenso y con respeto mutuo para poder alcanzar los acuerdos que queremos y necesitamos”.

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