CCOO de Industria | 19 abril 2024.

CCOO solicita a Industria una reunión al surgir dudas sobre cuál será la sede de Horse, filial de vehículos térmicos y de combustión de Renault

    La posibilidad de que Horse, la división de Renault que integrará la fábrica de motores de Valladolid y la de Sevilla, no instalará su sede social en España, ha llevado a CCOO a solicitar una reunión con el Ministerio de Industria para abordar el asunto. Este sindicato entiende que la transición hacia el vehículo eléctrico debe tener en cuenta a las personas, a la industria, al empleo y a sus condiciones. 

    23/05/2023. CCOO de Industria
    Sede del Ministerio de Industria en el Paseo de la Castellana en Madrid

    Sede del Ministerio de Industria en el Paseo de la Castellana en Madrid

    CCOO de Industria ha solicitado el Ministerio de Industria una reunión en la que abordar el posible cambio de sede de Horse, división que se segregará de Renault y que tenía previsto instalarse en Madrid. En cuanto este encuentro se celebre, y si es necesario, el sindicato solicitará otra reunión de trabajo, en este caso con el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, para reclamar su implicación en el asunto. 

    Tras el cambio de opinión del fabricante del rombo estaría la propuesta de la Comisión Europea sobre la normativa Euro 7, que todavía no se ha aprobado y que incide en la progresiva reducción de las emisiones de automóviles, camiones, autobuses y vehículos comerciales con motor de combustión. Horse y Renault consideran que, de salir adelante en los términos en los que se ha planteado, afectará negativamente al futuro de sus plantas en España y en Europa. 

    Garantizar el empleo y las condiciones

    CCOO de Industria tiene claro que la transición al vehículo eléctrico ha de ser sostenible medioambientalmente y que debe tener en cuenta a las personas, a la industria, al empleo y a sus condiciones. Por eso cree que la Euro 7, tal y como lo ha explicado en otras ocasiones, debe considerar si realmente son útiles, medioambientalmente hablando, las nuevas condiciones. Este sindicato propone buscar mecanismos alternativos que garanticen la sostenibilidad y que no pongan en peligro el empleo en el corto y medio plazo.

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