CCOO de Industria | 21 noviembre 2024.

Empoderamiento sindical de las mujeres para más igualdad y sindicatos más fuertes

    Esta formación en liderazgo para mujeres, que pone en marcha CCOO de Industria y que se celebrará durante los días 21 y 22 de noviembre, tiene como objetivo impulsar más la presencia de mujeres en la federación, así como potenciar el empoderamiento colectivo de las sindicalistas.

    21/11/2023. CCOO de Industria
    Primer módulo de la formación en liderazgo para mujeres

    Primer módulo de la formación en liderazgo para mujeres

    Desde CCOO de Industria queremos dotar a las compañeras de estrategias y medidas para la igualdad que favorezcan la presencia paritaria de mujeres en los distintos niveles de poder sindical y romper estereotipos jerárquicos, que social y culturalmente existen en nuestra sociedad. Estos estereotipos son los que limitan el acceso de mujeres preparadas a puestos de responsabilidad y de gestión de equipos que actualmente están liderados por hombres en un alto porcentaje. Es fundamental romper la percepción social aún dominante de los sindicatos como espacios masculinizados.

    Con esta formación el sindicato da un paso adelante para que las mujeres ocupen responsabilidades más allá de las secretarías de la Mujer, como secretarías generales, secretarías de Acción Sindical o secretarías de Organización, desde el objetivo de acabar con los retos y obstáculos por cuestión de género. Porque más mujeres responsables sindicales conllevan más derechos laborales para las trabajadoras, más presencia de medidas de igualdad en la negociación colectiva, más afiliación de mujeres y más avances en igualdad para el conjunto de la sociedad, además de contribuir a que los sindicatos sean más fuertes y democráticos y que reflejen la diversidad de la clase trabajadora en los nuevos contextos y realidades laborales.

    La secretaria general de CCOO de Industria, Garbiñe Espejo, ha inaugurado hoy el primer módulo, que también ha contado con las intervenciones de Ana Oller, responsable de Política Sindical, y Aurora Martínez, responsable de Formación Sindical. 

    En el día de hoy se ha realizado el taller de oratoria “La voz de las mujeres”, impartido por la periodista Sonia Fresneda, con el objetivo de ofrecer técnicas y herramientas de comunicación. En estos dos días también se abordarán temas como “liderazgo sin estereotipos”, “el cambio sindical nos implica a todas” y “¿dónde estamos las mujeres en la organización?”, a cargo de Eva Madrigal, responsable de Mujeres e Igualdad y Susana Menéndez, adjunta a Negociación Colectiva.

    La formación se complementará con un segundo módulo que se realizará los días 6 y 7 de febrero de 2024.

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