CCOO de Industria | 13 febrero 2025.

El campo sigue expulsando a las personas trabajadoras por los bajos salarios y la mecanización: En 2024 acabó con el 7% del empleo

  • La EPA confirma que urge reactivar las mesas de negociación para tener un sector fuerte y estable

El empleo agrario del cuarto trimestre de 2024, según la Encuesta de Población Activa (EPA), presenta la misma evolución estacional intertrimestral. En octubre, noviembre y diciembre se incorporaron a la ocupación 3.200 personas, un 0,4% más, lo que supone la tasa más baja de los últimos años. La población ocupada agraria asciende a 736.900 trabajadores y trabajadoras. En términos anuales, el sector sigue expulsando a personas del empleo (7,1%, 56.600 menos que doce meses antes), lo que confirma, según CCOO, que buscan trabajo allí donde se pagan mejores salarios y hay más estabilidad y futuro.

28/01/2025. CCOO de Industria
El 6,3% de la población activa buscó empleo fuera del sector agrario

El 6,3% de la población activa buscó empleo fuera del sector agrario

En opinión de CCOO de Industria, los datos que ha publicado la EPA son más que preocupantes. La falta de relevo generacional en las explotaciones agrarias, la digitalización, la mecanización del sector, el cambio de cultivos en algunas zonas, los bajos salarios, las largas jornadas y el trabajo duro llevan a las personas trabajadoras a emplearse en otras actividades.

Según la misma fuente, el paro agrario afectó a 125.900 personas en el cuarto trimestre, un 1,5% menos que hace un año y 1.900 personas desempleadas menos. Se corrobora así la expulsión de población en el sector, con una reducción total de la población activa de 58.500 personas, que buscaron oportunidades en otras actividades (el 6,3% de la población activa que había hace un año). Sin duda, es una tasa de reducción importante.

En términos trimestrales, la evolución del desempleo agrario también fue de reducción, a una tasa muy acusada (11,4% y 16.200 personas menos que hace tres meses).

La reforma del mercado de trabajo se sigue notando en el campo, aunque se ralentizó la contratación indefinida y fija discontinua. La temporalidad bajó 3,7 puntos respecto al mismo trimestre de 2023, al pasar del 37,7 al 34%. Siguen siendo porcentajes muy altos en comparación con otros sectores.

Otra seña de identidad del sector agrario es la desigualdad de género, pues entre las mujeres la temporalidad sigue siendo más alta que entre los hombres. Así, el 34,8% de las trabajadoras por cuenta ajena tiene contrato temporal, mientras que entre sus compañeros este porcentaje es del 33,7%. También se hace notar la diferencia de género en la ocupación y el desempleo, puesto que el 27,1% de las personas ocupadas son mujeres. Este porcentaje sube al 35,2% entre la población desempleada.

CCOO aplaude la nueva normativa laboral en materia de contratación, pero hace hincapié en la necesidad de persistir en los planes de igualdad, en políticas sectoriales que eliminen la discriminación de género y en apostar firmemente por la negociación colectiva sectorial. El convenio estatal avanza a paso demasiado lento y convenios tan importantes como los de Catalunya, Canarias y Extremadura siguen sin alcanzar un acuerdo. 

Con la subida del SMI para 2025, se tienen que reactivar las mesas de negociación y actualizar los salarios. Para CCOO es urgente mejorar las condiciones de las personas trabajadoras del campo para conseguir tener un sector fuerte que apueste por el trabajo estable y evite la búsqueda de empleo en otros sectores de actividad. 

Por comunidades, en los últimos doce meses, el empleo agrario ha caído en trece. Solo crece en Cantabria, Extremadura, Murcia y La Rioja. En la comparativa anual, el desempleo aumenta en Aragón, Canarias, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Catalunya, Extremadura, Murcia y Euskadi.