CCOO de Industria | 23 febrero 2025.

Teka: Dos días de huelga en octubre al no avanzar la negociación del convenio

    Tras más de 15 meses y 39 reuniones para la negociación del nuevo del convenio colectivo, la dirección de TEKA INDUSTRIAL ZARAGOZA mantiene la misma postura que fue rechazada por la plantilla sin ofrecer propuestas. Ante esta situación, el comité de empresa, CCOO Industria y MCA-UGT propusieron huelga los días 6 y 7 de octubre que fue apoyada por la de la plantilla.

    06/10/2016. Zaragoza
    Teka Zaragoza  en huelga

    Teka Zaragoza en huelga

    Después de 12 horas de reunión en el SAMA el pasado 3 de octubre, la Dirección de TEKA INDUSTRAL ZARAGOZA no avanzo en las reivindicaciones de la plantilla y tras la última oferta presentada por la parte social solicito la retirada de los días de huelga para poder contestar a la misma y seguir negociando, propuesta que se acepto en parte como gesto de buena voluntad, suspendiendo la huelga del día 4 pero manteniendo el resto de días 6 y 7 de octubre, hecho que fue calificado de insuficiente y que no serviría para nada, ya que las decisiones se trasladan a la dirección nacional en Madrid y no se tomaran en Zaragoza.

    La plantilla, en la actualidad ompuesta por 272 trabajadoras y trabajadores, basa sus reivindicaciones exigiendo un lineal de 2.000€ en cuatro años (2015-2018), con ello se recuperaría el recorte del convenio del 2011-2014, el cual supuso una pérdida del 12%, el incremento se consolide al salario base y no a conceptos personales para las nuevas contrataciones, también se exige una regulación de la actual flexibilidad que es abusiva y gestionada a capricho de la dirección y una serie de contrapartidas que mejorarían el actual marco laboral de la empresa.

    Desde la convocatoria de la huelga hasta el acto de conciliación celebrado en el SAMA, la Dirección tan apenas ha mejorado su propuesta de 1500 € a 1579 € asi como la regulación de un plus de 120€ al año a partir del 2017 para las categorías inferiores, no se pudo avanzar en la flexibilidad que el comité propone de 9 días año, levantándose acta de desacuerdo sin fecha para una nueva reunión.

    Desde CCOO Industria se exige a la Dirección seriedad en esta negociación, de no querer negociar en estos días, no quera evitar la huelga, en este caso los únicos responsables será la Dirección de TEKA.